去“跑步机”之风 行“走读者”之实

　　当下，一些基层单位正悄然滋长一种“跑步机现象”，为大家所关注和热议。即干部脚下忙碌不停，案头文件翻飞，会议日程密集如织，表面热火朝天，实则原地打转。这般徒劳光景，虽披“勤勉”外衣，却如跑步机飞转之轮，徒耗精力而毫无寸进。倘若任此风蔓延，不仅干部心力交瘁于“空转”，更使惠民政策在形式主义泥潭中“悬空”，最终寒了实干者的心，辜负了百姓殷切的期待目光。此番虚浮之风，非破不可。

 

　　从某种意义上来讲，勇于向“跑步机”之风说不，是每个干部应有的担当与清醒。面对“跑步机”式工作的诱惑或压力，清醒者当有“拒绝陪跑”的勇气，以斗争精神厘清边界。曾几何时，个别地方为应付上级检查，竟让干部假扮“群演”，如此荒唐“陪跑”之态，正是斗争意识缺失的真实写照。真正的担当，当如焦裕禄面对兰考漫天风沙时那般，将有限生命投入无限的群众工作中。也如黄文秀以青春回应大山召唤时那般，将双脚扎进泥土，用行动诠释“此心安处是吾乡”。当文件堆叠如山、会议泛滥成海之时，一句“这样是否真能解决百姓问题？”的清醒诘问，便是在卸载“跑步机”上的虚功。

 

　　大道至简，实干为要。崇尚实干，追求实绩，是根治“跑步机”沉疴的根本之道。唯有将“屁股端端地坐在老百姓的这一边”，真正以群众满意度为标尺，才能彻底告别“跑步机”上的“空转”。当工作重心回归解决实际问题，当评判标准从“会议多少、文件数量”转向“实际效果和群众满意度”，基层工作方能从“为了领导看好”的异化迷途，回归“为了让群众叫好”的实在正道。不妨将干部考核中的“群众满意度”权重适度提高，以“群众叫好”“百姓认可”为指挥棒，促使干部纷纷走出机关，深入企业学校、田间地头等基层一线，切实解决一批群众急难愁盼的困难和诉求。通过这种“下马看花”“走读”实情的工作方法，真正把忙忙碌碌转化为群众可知可感的、实实在在的发展成果。

 

　　常言道，千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是虚招。基层是服务群众的最前沿，是贯彻落实政策的“最后一公里”，“跑步机”风气必须得到有效遏制。破解“跑步机风气”，在登百家门、行千里路、解万家忧中夯实作风之基。从“跑步机”虚浮之困到“走读者”务实之举，关键在于构建激励实干、约束虚功的长效机制。完善科学的考核评价系统，让每一次迈步踩点都实而又实。同时强化激励惩戒导向，使实干者得褒扬、虚功者受惩戒。为此，才能引导广大干部把心思和精力真正用在“刀刃”上。

 

　　形式主义的喧嚣终将退去，当“走读者”的足迹深深镌刻在为人民服务的征程上，我们收获的必将是干部如释重负的干劲，百姓春风拂面的温馨笑容，以及各项事业的蓬勃发展，更是中华民族伟大复兴征途中那一份份沉甸甸的果实。(徐勇)