如何为基层年轻干部减“亚”

时间:2018-01-26 23:59:40 来源:川北在线原创(guangyuanol.cn)
  如何为基层年轻干部减“亚”
 
  有调查表明:近年来,基层年轻干部的亚健康状态不容乐观。虽然现在越来越多的青年才俊充实到基层干部队伍,用他们的激情与干劲为基层注入了新活力,增添了新动力。但是,在社会主义事业蒸蒸日上的今天,许多社会问题仍亟待解决,我们大多数的党政工作又都是以层层施压、逐级加码的形式,将担子最终落在了基层,落在了这些年轻干部的肩上,当大量的工作任务,使得年轻干部“白加黑”、“五加二”成为常态时,无论是身体还是心理对年轻干部来说都是极大的冲击,“亚健康”也就不足为奇。
 
  不可否则,年轻干部敢打敢拼,也干劲十足,给年轻干部加压是非常宝贵的历练机会,有助于年轻干部快速成长。但我们也都清楚,压力是把“双刃剑”,用好了是动力,用的不好就成为了阻力,让年轻干部长期高压作业,过度劳累,必然会导致积劳成疾,积重难返的后果。
 
  生命不能承受之重,“揠苗助长”肯定得不偿失。领导干部给予年轻干部更多的关心关爱,为他们营造良好的成长环境,给他们提供相应的组织保障就成为了当务之急。
 
  笔者认为,领导干部一是要以身作则,做出表率、做好榜样,与年轻干部打成一片、同甘共苦,荣辱与共,激发年轻干部的干事热情,增强年轻干部的看齐意识;二是要多把压力和责任往自己身上揽,竭力为年轻干部营造宽松的工作氛围,让年轻干部少一些惶恐、少一些焦虑,将更多的精力投入工作之中而不必顾左盼右;三是要放下身段,俯下身子,化被动为主动,与年轻干部交朋友,与年轻干部相沟通交流,为年轻干部排疑解惑,进行心理辅导,帮助他们调节情绪,正确对待压力;四是要有的放失,保证干部充足的休息时间,给予缓冲期,劳逸结合才能事半功倍;五是要组织有益而适宜的体育运动,以此减轻年轻干部紧张度,帮助他们转移注意力,消除疲劳,减轻压力,达到身体和心理双赢的效果。(作者:时辰盗)
投稿:chuanbeiol@163.com
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