DeepSeek公司主要人员发生变更 裴湉才是管理上的一把手
1、正常的工商变更
deepseek的母公司全名是杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司，成立于2023年7月，注册资本仅100万，一个月后才将注册资本增加到1000万，注册之初公司的管理人员有两个，王苗军担任监事一职，裴湉担任总经理和执行董事。
公司在工商注册的时候，一般规模比较小的时候，公司的管理人员称为“总经理”，可以不设董事会，但是可以用“执行董事”这个称谓来代替并行使董事会的权力。
杭州深度求索公司在2023年刚成立的时候也是一个小公司，缴纳社保的员工才4个人，2024年的情况不明，但是根据后续的报道显示，应该是一个一百多人的小团队。
如今deepseek声名鹊起，各大互联网企业都积极接入，比如微信都要接入了，业务骤然就多了起来，这个公司的员工规模必然是要大幅扩张的，内部架构也会进行调整，此时，工商变更就会发生，这个时候，往往会将“总经理”改为“经理”，“执行董事”改为“董事”。
公司小的时候一般是不会有专门的财务的，通常是找一个代理公司进行记账，但是公司大了之后，是会招聘一个专门的财务负责人的，而且并不仅仅是出纳和会计，甚至会承担部分投融资事宜，deepseek未来成立投融资等部门并不奇怪，此时确实也需要一个专门的财务负责人了。
总体来说，deepseek此次发生的工商变更，是一次正常的调整，是公司规模做大之后管用的调整行为，其内部到底发生了怎样的改变我们无从得知，单纯从工商变更信息中我们可以推算出以上结论。
2、法人不是梁文峰
deepseek的创始人是梁文峰，但是我们也可以看到，杭州深度求索公司在工商注册信息中的管理人员并没有梁文峰，此前的总经理和执行董事是裴湉，说明在工商层面，裴湉才是管理上的一把手。
我们还发现一个现象，杭州深度求索公司的法人（法定代表人）也是裴湉，而非是梁文峰，这会让有些人错愕，梁文峰作为deepseek的创始人，为何不是幕后母公司的法人呢？这种情况其实并不罕见，虽然像大多数公司的实际控制人和法人是一致的，但是也有些公司并非如此。
法律上并不要求大股东或者实际控制人和法人一致，公司法要求的是执行董事或者总经理和法人保持一致，股东和实际控制人是企业的所有者，并不一定是公司的实际管理者，现代意义上的企业制度是将所有者和经营者分开的。
在实际执行的时候，只要大股东/实际控制人想要介入公司的具体管理也是比较容易的，除非是上市公司或者股份制公司，一般的有限公司来说，大股东或实际控制人一般都是公司的实际管理者，董事会在绝大多少公司内是没有实际存在的，只是存在于工商注册文件中。
梁文峰虽然只直接持有杭州深度求索公司1%的股份，但是通过三层股权架构，尤其是巧妙运用有限合伙企业制度，称为杭州深度求索公司背后的实际控制人，这种股权架构设计是非常标准的一种模式，值得创业者学习和借鉴。
优秀的人在从事领域的各个细节都是优秀的，即便自己不懂，也会找专业的人或团队来帮助自己做到专业，起码不会犯基础毛病，为公司的发展留下隐患，比如董宇辉，他公司背后的股权架构也和杭州深度求索十分相似，背后的设计思路是一致的，都是找了专业人士或者公司来设计的。
李子柒就是一个反面例子，他曾经的工作经历并没有让自己能够接触到比较专业的资源，所以刚刚火起来的时候，被经纪公司算计了，股权架构埋下了重大隐患，这也差点就导致她失去了自己的公司，庆幸的是，她最后在多方努力下拿回了自己的公司，但是代价也是惨重的，“李子柒”这个品牌被经纪公司无限期使用，相关食品也都被对方在销售，这也是李子柒最后为何转做非遗的原因之一。