广西婚假新规！婚假增加15天，一共能休多少天？

　　9月24日，广西十四届人大常委会第二十七次会议表决通过新版《广西壮族自治区人口和计划生育条例》，不少打算结婚的广西年轻人，第一时间就在打听：新增这15天婚假，加上原本的假期，到底能休多久？

　　国家规定基础婚假3天，新规在此基础上再增加15天，合计18天带薪婚假。

　　在这次调整之前，广西已经取消晚婚假，不管是头婚还是再婚，统一只能休3天。很多准备办婚礼的人都深有体会，3天真的不够用。

　　不少新人是异地婚恋，两边老家都要办酒席，来回赶路，还要抽空拍婚纱照、对接婚庆酒店，一堆琐事堆在一起。3天时间紧巴巴，只能拼上年假和周末，匆匆办完婚礼，根本没有时间好好休整。

　　这次修订，正好解决了大家的这个痛点。条例明确，只要依法登记结婚，除国家法定婚假外，增加婚假十五天。有几个关键点，广西的朋友一定要看明白。

　　第一，再婚也能享受18天婚假。不是只有第一次结婚才有这个福利，再婚夫妻办理结婚登记，同样可以休满18天。

　　第二，休婚假这段时间，工资、津贴、补贴、奖金，单位不能克扣，属于实打实的带薪假期，不用担心休假就少拿钱。

　　第三，很多人问，18天算不算周末和法定节假日？条例没有单独说明假期可以剔除节假日，在实际执行中，婚假按自然日连续计算，遇到周末、法定假日，一并计入假期。大家规划婚期请假的时候，要把这点考虑进去。

　　本次修改决定自公布之日起施行（9月24日）。能不能享受18天婚假，核心看领证时间。在新规实施之后登记结婚的夫妻，可以直接享受18天婚假；如果是新规出台前就已经领证，能不能适用，需要咨询自己所在单位，按照单位制度来执行。

　　大家对于这项政策，看法也分成两种。

　　支持的年轻人觉得，这个政策很贴心。结婚不只是领一张结婚证，筹备仪式、陪伴家人都需要时间。假期拉长，不用赶得手忙脚乱，也能好好感受新婚的仪式感。

　　不少中小企业老板也有现实顾虑。小公司本身人手有限，员工一次性休十多天长假，岗位空缺会带来不小压力。也有人担心，部分企业会变相设置门槛，不让员工休满婚假。

　　在这里给广西的职工两个实在提醒。

　　第一，提前跟单位沟通请假事宜，尽早提交婚假申请，做好手上工作交接。要是单位无故拒绝休假、克扣工资，记得保留好证据，向人社部门或者拨打12345反映维权。

　　第二，分清政策适用范围。这项属于广西地方性法规，广西区内机关、事业单位、企业都要遵守。外地户籍在广西工作，劳动关系在广西，就可以享受；如果工作地点、社保不在广西，就不能适用广西的婚假政策。

　　国内不少省份近些年都在调整婚假，各地假期时长不一样，有的30天，有的10天或者15天。延长婚假，初衷就是减轻年轻人的压力，让大家有充足时间处理婚事。当然，好政策想要真正落地，也需要企业和职工互相体谅，把福利落到实处。