企业办技校，职教走出新路子
时间:2026-08-20 10:49:55 来源:川北在线原创（guangyuanol.cn）
近日，格力电器创办的珠海市格力技工学校启动首届招生，72 岁的董明珠亲自担任校长，面向初中毕业生招收 300 名学员，开设九大制造类相关专业，学生毕业后可优先进入格力及其产业链企业就业。企业直接办学，打通学习到就业的通道，这件事带给我们不少关于职业教育发展的现实思考。
企业办学最大的亮点，就是贴近市场需求，做到学用无缝对接。不少人都有感受，部分职业学校教学和企业实际需要存在差距，学生在校学完，上岗还要重新培训一遍。格力技校开设的制冷、模具、智能装备等专业，全部围绕企业产业链需求设置，课堂之外就可以接触企业真实生产资源。对学生来讲，不用发愁毕业之后找不到对口岗位；对企业来说，也能招到上手快、懂实操的技术工人。家门口、企业里学手艺，这种模式实实在在降低年轻人的就业门槛。
当然我们也要理性看待企业办学，不能把它想象成 “进了学校就捧铁饭碗”。学校属于民办技工学校，每年学费 9000‑15000 元，虽然有国家奖助学金政策，但家庭还是要承担一定经济压力。优先就业不等于百分百入职，最终能不能留下来，还是要看学生在校学得怎么样，个人能力能不能达标。企业办学有产业资源优势，但教学质量、日常管理、考核评价，同样离不开教育主管部门的监督把关，只有监管跟上，才能守住办学质量的底线。
放眼基层社会，我们经常看到，不少初中毕业生迷茫，读书怕没出路，打工又缺少技术。一边是年轻人找工作难，另一边制造业企业招熟练技工难，供需两头卡壳。格力办技校这件事也启示我们，职业教育不单单靠公办学校扛大旗，有条件的实体企业参与进来，能够补齐人才培养的短板。企业懂行业、懂岗位，把车间的经验转化成课堂的内容，正好补上传统教学的短板，为年轻人多开辟一条成才赛道。
企业参与职教，不能只停留在少数企业试水，更需要形成可复制推广的办法。一方面，主管部门要做好引导监管，把好办学资质、教学质量、收费管理关口，保障学生的求学权益。另一方面，可以鼓励更多实体企业参与产教融合，不管是共建实训基地，还是联合开设课程，让更多企业的技术、设备资源向职业教育开放。同时也要做好政策宣传，把奖助学金、免学费政策讲透，减轻普通家庭的顾虑，让更多孩子愿意走技能成才这条路。
技能改变人生，实干成就未来。格力技工学校的开办，是企业投身职业教育的一次有益尝试。办好职业教育，需要学校出力、企业搭台、政府兜底，多方一起发力，让更多年轻人学得一技之长，凭手艺站稳脚跟，为产业发展源源不断输送技术力量。(彭笑林)
投稿:chuanbeiol@163.com
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