谏方：85后美女副局长辞职转型有点“任性”

　　在这个个性张扬的社会，现代年轻人越来越喜欢追求自由不被约束，才传女教师辞职只因“世界那么大，我要去看看”，又爆美女副局长辞职转型。现在的年轻人咋就那么任性呢？

 

　　网传25岁硕士毕业的85后美女，入职便担任某县人社局副局长，在从事5年的公务员工作后，近日却提交了辞职报告，并连续投出四份简历，开始为自己转型。

 

　　“公务员本身也算一种职业，既然是职业，就没有终身一说，完全可以辞职，选择更合适的。”这就是85后美女副局长的真实内心。

 

　　在此，笔者发自肺腑的对这位敢想敢做的美女副局长的“任性”表示由衷的敬意，能否转型成功她已迈出了自己人生的一大步。同时，也引发笔者的思考：对于步入社会面临选择职业的待业青年特别大学生如何选择到适合自己的职业？是一门必修的大学问，是根据自己的喜好选择职业？还是根据个人的特长、爱好选择职业？抑或是按父辈们的愿望选择职业?这非常重要，关系到日后工作起来能否适应环境，是否有工作干劲、闯劲，干出自己想要的成绩，得到社会认可。因此，建议学校或人力资源部门，在大学生毕业或就业时进行就业前职业选择培训。当然对于个人而言，更需要从多方面修炼和权衡自己的能力，面对复杂多样的职业岗位，选择到自己喜欢并适合自己的职业。

 

　　美女副局长在别人看来是幸运的，所选择的职业是令人羡慕的。然而却又是她内心不满足的，不仅因为基层普通公务员的待遇低，还在于职业的约束，待人接物的察言观色和开会时要辨别呼吸轻重。这种普遍存在于公务员队伍的现象，让现在的一些年轻人适应不了，甚至变成了一种压力，进而选择辞职转型，重新就业。

 

　　“公务员本身是一种职业，既然是职业，就没有终身，辞职选择适合的”没错，是职业就可以选择，干与不干，都是个人职业的自由！这当然要与那些为官多年的官员“神仙下凡”区别看待！

 

　　在当今公务员辞职的人数中，年轻公务员选择辞职的比例相对较大，看似有点任性，却不难折射出两种需要加强完善的社会现象：一方面职场里的一些陈规陋习确需改进，看似常态，却无形阻隔了人的创新思维。只有增进人与人之间的沟通与了解，相互信任，达成共识，才利于工作创新和工作氛围的和谐；另一方面，年轻人需要锻炼自己适应社会的意志力和心理的承受力，培养自己的责任感与担当力。只有人与人之间的团结和谐，社会才会更加和美，我们的工作才会无坚不摧。