孙菲：赋予“坏话”褪去“皇帝新装”的时代使命
时间:2015-05-18 22:10:37 来源:川北在线原创 禁止转载
孙菲：赋予“坏话”褪去“皇帝新装”的时代使命
日前，一名领导干部在会上说：“敬重是对同志的态度，班子就要搞好团结，上级说下级的坏话是无能的表现，下级说上级的坏话是无德、缺德的表现。大家要用心珍惜、用情呵护一起共事的缘分与友谊。”对此，中 机关报中国纪检监察报5月15日发文批评倡导如此上下级关系，称这不符合现代民主与法治的精神。（5月16日《搜狐新闻》）
在现代民主与法治的政治中并无“好话”与“坏话”之分。就民主而言，只有真话、假话之分；就法治而言，只有合法与违法之说。若某位领导被下级的“坏话”说倒台了，那这绝不是“坏话”惹得祸，而是真话发挥了惩奸除恶的作用。
若真话就是坏话，那坏话确有存在之必要。民主生活会上要求领导干部要敢于接受批评并开展自我批评，下级的“坏话”即是一种真诚的批评，若把这种批评归为无德或缺德，那就等于堵住了敢讲真话的众人之口。“坏话”退出历史舞台，权力就易任性。若用任性权力编织的皇帝新装招摇过市，不知又将伤多少民心。在现代民主与法治的时代，“坏话”将被赋予褪去“皇帝新装”的时代使命。
领导干部要有敢于听“坏话”的胸怀，营造敢于讲真话的环境。隋唐时期，裴钜曾两朝为官，隋杨帝喜欢恭维，裴钜溜须拍马，说尽好话。到了唐朝，李世民爱听真话，裴钜每朝必谏。为此，司马光说，裴钜佞于隋而忠于唐，非其性有变也，而是“君恶闻其过，则诤化为佞”，“君乐闻其过，则佞化为忠”。由此可见，领导干部喜欢听什么样的话决定着下级说什么样的话。
领导干部手中握有一定的权力，就须有从善如流、闻过则喜的境界，要善于听取不同意见，尤其要认真分辨哪些是真话、哪些是假话，正确引导干部和群众“知无不言，言无不尽，言者无罪”，营造容言、容事、容人的宽松环境。唯有如此，才能集中民智，确保决策和决策执行正确。
投稿:chuanbeiol@163.com
点击展开全文