资中县“三谈”为国资国企改革铺路

　　近日，资中县结合国资国企改革工作实际，深入县内除粮食企业外的所有国有企业召开改革座谈会摸清底数，夯实改革基础。

　　谈人员。通过对人员的座谈，摸清企业人员管理模式、岗位和人员设置、年龄结构、学历构成、专业分布、职称状况以及用工方式和要求等情况，为用人制度改革铺路。

　　谈薪酬。通过对工资总额的座谈，摸清企业人均工资水平、工资薪酬项目以及现行各项基本保险执行情况和标准等内部收入分配情况，为收入分配制度改革铺路。

　　谈运营。通过对运营情况的座谈，摸清企业债权债务、近远期规划、2014年收支情况及主要构成和2015年收支预测情况及主要构成等运营状况，为激励约束机制改革铺路。