杏仁医生多点执业门诊开业，为医生职业发展创造新机遇

    2016年7月17日，杏仁医生国内 医生多点执业Wework工作室——杏仁门诊在沈阳开业了。开业当天举办了门诊开业酒会暨医生家庭日的活动，当天吸引了累计超过500位医生的参加。此次开业，不仅代表杏仁医生正式从线上平台融合线下实体经营的发展之路，也开创了国内wework工作模式先河，对于中国医疗界具有里程牌式的意义。

    舒适的环境及人性化的配备，吸引众多医生及参观者

    沈阳杏仁门诊占地600多平米，涵盖10个诊室、2个治疗室及多功能区，医疗器械配备完善，内部环境与装修风格简约舒适，以原木为主体的配色，体现了温馨的治愈感，而候诊区、医生休息区的配置充满了人文关怀。

    来自沈阳各地的医生坦言，杏仁门诊率先在沈阳开业，是他们最大的幸运，杏仁门诊体现出的对医生的尊重，是吸引他们前来出诊的主要原因，不少医生都表示希望在这样的环境中工作。开业的前两周，杏仁门诊网曝的介绍和照片吸引了不少医生的关注，全国其他省份城市的医生们也纷纷表达了对杏仁门诊的期待。开业当天也纷纷吸引路人前来参观，来自和平区的李女士表示：”杏仁门诊可以算得上沈阳 大上的门诊之一，整个就诊流程方便快捷，整体感觉相当舒适，会考虑改变自己传统的去公立医院看病的方式。“

    顺应医改政策，全国首推wework多点执业创新思路

    杏仁门诊从概念形成到产品推出，仅仅半年时间，占领行业先锋领导地位。早在2015年4月，国务院总理 在国务院常务会议上要求，全国70%左右地市开展分级诊疗试点和公立医院在职或退休主治医师以上到基层医疗机构执业或开设工作室试点，年底前城市家庭医生签约覆盖率扩大到15%以上。由于医生工作室对医生和患者来说过于陌生，要推出行之有效的模式来支持政策并不容易，杏仁医生CEO马丁早在2015年几乎与 总理同时提出了要创立医生多点执业Wework工作室，直到2016年1月马丁对外界公开了开设医生多点执业工作室这一计划，打造医生Wework模式，结合杏仁医生拥有中国最庞大的医生用户的优势，使多点执业工作室的落成和经营真正落到实处。杏仁门诊解放了执业地点对医生的束缚，杏仁提供门诊的场地规划，设施装备，工作人员等。医生只要过来出诊即可，当有患者有面诊的诉求时，可在线上提前预约，安排在多点执业就诊。该模式一方面围绕医生群体提供了更多执业的方式，一方面也实现了商业模式的闭环，让医生不仅可以在线上服务他们的患者，也在线下更舒适的门诊提供医疗服务。

    马丁医生用心帮助医生，用市场化医疗改进中国医疗

    “每个医生都有一个门诊梦。”马丁表示，“解决医生的问题才真正能改善中国医疗。医院和医生数量每年增加10%，政府投入很大。付费机制一直有改进，政府投入也很大，也正在合并三个社保。但是中国医生的年收入仅仅是美国医生15天的收入，中国医生没有社会地位，没有享受到应有的尊重。医生是医疗体系最核心的角色，也是最直接提供服务的人。”

    杏仁推出的医生多点执业Wework模式，旨在真正意义上促进市场化医疗，将 医生资源按照患者需求做出灵活配置，医生可以凭借自己价值得到他人的尊重。在中国，错综复杂的医疗环境仅靠政府计划已不足以快速解决问题，需要市场化这股力量来干预，市场化医疗与政府计划下的医疗形成杠杆，平衡其中的利益分配不均引发的矛盾。

    杏仁医生之所以能够在短短两年之内就完成三级跳式的飞跃性成长，与其长期积累和维护的真实用户、覆盖三十四个城市的线下顾问团队还有不断创新、锐意进取的精神密不可分。在2016上半年，杏仁医生已经联手众安保险、Wolters Kluwer、云康集团等强力合作伙伴完善了线上平台，而在下半年，主推的线下诊所将是其商业闭环的重要一环。这场线下诊所大战之中，杏仁医生在模式上无疑又一次获得了领先。