武胜县：让“三严三实”要求体现在制度层面

　　“严格执行廉政准则和党风廉政建设责任制规定，不利用职务和工作之便吃拿卡要、收受礼品、礼金和有价证券，不大操大办、借机敛财。”“强化自我管理和严格要求，坚守工作岗位，规范严谨讲制度，求真务实讲作风，热心诚意讲服务，不泄露秘密，力戒‘庸懒散浮拖’。”……日前，武胜县印发了《武胜县践行“三严三实”党员干部行为规范》，从六个方面规范党员干部行为。

　　像这样的制度，在我市并不是特例。据了解，践行“三严三实”我市紧抓制度建设，把纪律和规矩挺在前面，压紧压实从严治党责任，全力抓好制度建设，规范修身律己用权行为，营造风清气正的干事创业良好环境。

　　创新学习机制，建立以考促学制度，在完善党校培训、中心组学习、开设红色学习基地等学习制度的基础上，通过干部教育在线平台建立网络学习制度，每年对学习情况进行量化考核，“以考促学”，并把学习情况与年度考核评优等结合起来，推动党员干部学习工作化、工作学习化。建立谈心谈话制度，开展“讲政治、守规矩、顾大局，维护社会和谐稳定”专题谈心谈话活动，各级党组织主要负责人与班子成员、班子成员与干部职工之间进行一对一、面对面、全覆盖的谈心谈话，指出问题，制定整改措施。建立警示教育制度，对查处的市内党员干部违纪违法案件，及时在全市性大会上通报，形成了经常性警示教育机制。

　　强化制度“废改立”工作，目前市“三严三实”专题教育协调小组按省上要求对我市党的建设制度“废改立”工作方案作了大的修改完善，省专题教育协调小组已于10月中旬对我市报送的新方案进行审阅通过，市专题教育协调小组按程序送审批准后已以市委名义印发实施。

　　同时，创新开展“管党治吏普规普纪行动”，出台《普规普纪2015-2019年工作规划》，分部门、行业系统制定普规普纪五年规划和年度计划，建立拟提拔党员领导干部党纪党规考试制度，今年已首次对22名拟提拔县处级领导干部和936名纪检干部进行法纪知识考试。

　　在强化制度建设的同时，我市也注重制度的执行。我市严格执规执纪，建立党规党纪和制度规定执行巡查、评价和通报机制，加大对“为官不为”“廉而不勤”等干部的问责力度，查处“庸懒散浮拖”干部16人、乡镇“走读”干部39人。加大违规违纪案件查办力度，今年以来共查处违规违纪案件218件，党纪政纪处分92人。