月薪过万，我为何还从胖东来离职?高薪的背后是生活的缺失感

　　在许多人眼中，月薪过万是一份稳定且令人羡慕的工作标准。尤其是在胖东来这样一家乐于以“员工幸福感”著称的企业工作，不少人会觉得这几乎是“完美职业”的代名词。然而，现实往往比表面复杂得多。

　　这是我的故事，一个在胖东来工作多年、月薪过万却最终选择离开的真实经历。

　　初入胖东来：梦想中的工作环境

　　几年前，我怀着无限憧憬加入了胖东来。它的企业文化深入人心，不只是顾客服务一流，对员工的关怀更是行业典范。入职后，我享受到了许多同行业难以企及的待遇——舒适的工作环境、人性化的管理制度以及较高的薪资水平。这一切让我觉得自己找到了“职场归宿”。

　　每天上班，我都能感受到公司对员工的用心。无论是节日礼物、培训机会，还是员工心理健康咨询服务，胖东来都尽力做到无微不至。对顾客和员工的尊重与关怀，确实让我由衷敬佩。

　　成就与疲惫并存的职场生活

　　然而，理想的职场生活往往也伴随着代价。随着我逐渐承担更多责任，工作压力悄然而至。胖东来的企业文化虽然崇尚人性化，但对服务质量的高标准、对细节的严格把控也意味着员工必须投入更多的时间和精力。

　　态长期处于“紧绷”状态。虽然月薪过万，但工作与生活的界限变得模糊，甚至几乎消失。

　　内心的迷茫：我究竟追求什么？

　　工作的疲惫感让我开始思考：高薪和稳定真的就是我想要的全部吗？

　　有一次，我因为连续数天的高强度工作感到身心俱疲，几乎提不起精神。然而，当时的团队正在忙着筹备一个重要活动，我知道如果请假会给同事们增加压力，所以选择硬撑。那一刻，我开始怀疑，自己的健康和生活质量是否已经被“责任感”与“高薪”绑架？

　　生活的缺失感也愈发明显。家人曾经抱怨我“总是加班，连周末都难得见一面”。朋友聚会我屡屡缺席，甚至连给自己留出时间休息都变成了一种奢望。

　　最终离开的决心

　　离职的念头一开始只是悄悄萌生，直到一次偶然的旅行让我下定决心。那是我少有的假期，我独自一人去了一个安静的小城。走在小巷里，享受微风吹拂，忽然意识到自己有多久没有感受过这样的轻松与自由了。

　　回到工作岗位后，这种对自由的渴望愈发强烈。我意识到，尽管胖东来是一家 的公司，但它无法满足我对个人生活和内心平衡的追求。我需要的是更多的自主空间，而不是永无止境的服务与工作。

　　于是，我递交了辞职信。这对我来说既是一个挑战，也是一次解脱。