建议所有单位都拿出岗位给大学生 引发了网友的不同观点

　　有网友评论表示合着真就是盯着八零后九零后坑呗？之前大学生包分配，之后也要包分配；计划生育最严的时候，整出来多少独生，现在又要这些人二胎三胎？夫妻俩上面养四个老人，下面养三个娃儿。真就搁一个羊薅呗？真就搁一亩地里割韭菜呗？

　　也有网友评论说最好50岁就都乖乖退休，然后推出安置成家庭互助模式，这样才会有人上班有人看孩子，还有人生孩子，岗位也自动空出来了。

　　还是留给需要的企业，小企业花不起时间精力来培养

　　大学生也报不到 全是研究生硕士

　　现在考公务员、事业编制、教师、国企已经很偏向大学生了，放我们三十岁四十岁的人一条生路吧。为什么只提延迟退休而不建议考公务员、事业编制的年龄进行放宽呢？ ​

　　应届生是命，往届生就不是命了？合着8090最惨咯

　　谁曾经还不是个学生了 ​

　　现在就业形势太严峻了 失业的朋友很多

　　大学生就是：干着最累的活，拿着最少的工资，当着最狗的孙子！建议00后重塑职场 ​

　　大老爷们先管理企业再说单位吧，市场要是好谁还要一股脑上岸 ​

　　应届生跟30~35＋的人群尤其女性，到底哪个更需要“关爱”？

　　一边要求延退，一边要求扩招

　　一边延迟退休，一边要增加大学生就业岗位