学校考评教师“忠诚度”并要求抄写董事长讲话 校方称正在调查中

时间:2023-12-10 15:59:17 来源:深圳新闻网

  原标题:学校考评教师“忠诚度”并要求抄写董事长讲话 校方称正在调查中

  12月7日,一网友反映,山东现代学院要求聘任的专职教师签署岗位责任条款书,其中对学校的“忠诚度”要进行考评,还要求抄写董事长讲话精神。8日,记者咨询了该校多位离职或在职教师,对方均承认该条款在实际考核中存在。记者就此事咨询山东现代学院多个部门,对方称“正在调查中”。

  记者获悉的山东现代学院教师签署的岗位责任条款书显示,里面有“工作三心二意,不忠诚,报考其他单位的,发现一次扣50分,同时扣除往后一年的诚信绩效,直至辞退”条款,此外,该校在会议、卫生等方面也对教师存在多种考核。如:“要求准时参加会议,记录要书写工整清晰,内容详实。会议结束后当场评比结果,其中A占15%,B占35%,C占35%,D占15%。排名A得10分,排名B得5分,排名C得3分,排名D得0分。”“要求每次会议记录都要抄写并能复讲,每少抄写一次扣5分,不能复讲的扣5分。”“董事长讲话精神抄写并复讲,每少抄写一次扣5分,不能复讲的扣5分。”

  该校岗位职责条款(图据受访者)

  据山东现代学院在职或离职的多位教师反映,该责任条款书的考核机制存在,且需员工签署。刘宇(化名)于今年6月入职山东现代学院,7月离职。他告诉记者,若人事处发现在职教师在找其他工作,会对其进行扣分并辞退处理。

  曾在山东现代学院工作过的另一名教师孙忠(化名)也承认,他曾签署过该条款书。孙忠表示,在参加学校的会议后,教师需抄写会议记录并接受评级。除此之外,教师还需每天按时录制读书视频并发送到群中“打卡”,所读书目为学校规定的《不抱怨的世界》。刘忠于今年4月起在该校工作,后因入职合同问题于6月离开。

  另一名该校在职员工也向记者表示,上述条款书中考核机制存在,教师需要抄写会议记录并参加评级,还被要求学习董事长精神并按时录制读书视频。

学校要求录制学习视频(图据受访者)

12月8日,记者咨询山东现代学院多个部门是否有该责任书,相关考核是否属实。该校人事处工作人员回应称:“已向上级汇报,正在核实。”记者进一步咨询其向哪一上级部门汇报,该工作人员回复:“我现在回答不了你,正在调查。”该校一名副院长则回复记者称:“现在不在学校,不清楚。”

公开资料显示,山东现代学院前身为山东民进中西医进修学院。2003年,经山东省人民政府批准,山东民进中西医进修学院和山东现代计算机专修学院合并,成立山东现代职业学院。2015年,经教育部批准,在山东现代职业学院基础上建立山东现代学院,成为本科层次民办普通高校。

投稿:chuanbeiol@163.com
点击展开全文

你遇到过鬼打墙吗,科学家给出了合理的解释!