万元薪酬成常态 三季度全国平均招聘薪酬10115元

　　原标题：万元薪酬成常态 三季度全国平均招聘薪酬10115元 

　　近日，某知名平台发布了一份2023年第三季度的招聘薪酬报告，揭示了全国各地的平均招聘薪酬情况。报告显示，今年三季度全国平均招聘薪酬达到了10115元/月，较二季度的9044元/月有所增长。

　　从全国38个核心城市的地区分布来看，上海的平均招聘薪酬继续居首。数据显示，上海的平均招聘薪酬高达14845元/月，远超过了其他城市。北京紧随其后，平均招聘薪酬为14355元/月。而深圳的薪酬中位数也超过了万元大关，达到了10975元/月。

　　这意味着在招聘市场，这三座城市的薪酬水平均处于高位。特别是在当前“金九银十”的招聘旺季，企业和求职者对薪酬的关注度更加突出。

　　然而，尽管这些城市的薪酬水平相对较高，但报告也显示，三季度全国企业招聘薪酬整体环比小幅回落1.5%，同比下降0.5%。这意味着在招聘市场，企业对于人才招聘的投入在一定程度上有所减少。

　　值得注意的是，尽管整体薪酬环比有所回落，但昆明和沈阳的招聘薪资却同比增长了4.8%和2.6%，分别达到了10075元/月和8625元/月。这或许与当地的经济发展和就业市场的供需关系有关。

　　此外，报告还对重点城市、重点行业和重点职业的招聘薪酬变化进行了分析。从行业角度来看，金融、新能源和医药生物等行业薪酬相对较高。而在职业方面，高级管理、金融、算法等职位的平均招聘薪酬处于领先地位。

　　总的来说，这份报告对于企业和求职者来说都具有重要的参考价值。它不仅揭示了全国各地的平均招聘薪酬情况，还提供了对于重点城市、行业和职业的深入分析。

　　对于求职者来说，这份报告可以帮助他们更好地了解不同地区和不同行业的薪酬水平，从而更好地规划自己的职业发展。而对于企业来说，这份报告则可以帮助他们更好地了解市场行情，制定更加合理和具有竞争力的薪酬策略。

　　值得注意的是，虽然这份报告提供了丰富的数据和信息，但我们也应认识到招聘薪酬并不是唯一的考量因素。在选择工作地点和行业时，还需要考虑个人的兴趣、能力和职业发展等因素。

　　无论如何，这份报告为我们提供了一个全新的视角来观察和理解招聘市场。从中我们可以看出，上海、北京和深圳依然是招聘市场上的热门城市，而金融、新能源和医药生物等行业则具有较高的薪酬水平。同时，高级管理、金融和算法等职位也具有较高的平均招聘薪酬。

　　在未来，我们期待更多的数据和研究来帮助我们更好地理解招聘市场和人才流动的趋势。