专家:“前借后挪”式调休应取消 让劳动者充分享受假期的快乐

　　为何假期后要调休？这是许多人心中的疑问。在这个问题上，王琪延提出了自己的看法。他认为，应该取消这种“前借后挪”式的调休安排，而是应该根据国内现行的条件来多放几天假。

　　王琪延的观点引起了广泛的讨论。支持者认为，连续工作七天对于打工人来说是一种身心的折磨，他们需要更多的时间来休息和放松。而且，调休只会让他们感到更加疲惫和压力山大。因此，应该取消这种调休安排，给予打工人更多的假期时间。

　　然而，也有一些人对此持有不同的观点。他们认为，调休是为了保证生产和服务的连续性，是一种必要的安排。如果取消调休，可能会导致生产和服务中断，给社会带来不必要的损失。因此，应该权衡利弊，找到一个平衡点，既能保证打工人的休息时间，又能保证生产和服务的正常进行。

　　在这个问题上，我们需要考虑到各方的利益和需求。打工人需要更多的休息时间来调整身心，提高工作效率；而企业和社会也需要保证生产和服务的连续性。因此，在制定调休政策时，应该充分考虑到各方的意见和建议，并寻找一个平衡点。

　　总之，连续工作七天对于打工人来说是一种身心的折磨。取消“前借后挪”式调休安排，根据国内现行条件来多放几天假是一个值得考虑的方案。然而，在制定调休政策时，我们也不能忽视企业和社会的需求。只有找到一个平衡点，才能实现打工人和社会的双赢。