央媒:并非所有人都适合体制内工作 别跟风考公考编

　　随着就业形势的严峻，找工作难、失业率高问题越来越突出，很多刚毕业的大学生面临着毕业即失业的情况，更有一部分职工面临着被裁员，跳槽找不到工作的情况，那么如何解决这一问题成为了当务之急！

　　为了生活，尽快找到工作，在求职无门的情况下，很多人纷纷将找工作的方向对准了考公考编，不同于在企业求职，考公考编看的最终结果是考试的成绩，只要成绩合格，并且符合录用条件，那么就可以获得一份满意的工作。不需要担心是否存在职场内卷，不需要担心是否会被辞退，更不用担心失业问题，可以说在当前就业环境下，对于许多求职者而言，考公和考编成为了最好的出路！

　　但是不同的岗位有不同的学历限制，有的 学历要求是本科生，有的 学历要求是研究生，为了增加考公或者考编的成功率，很多人就纷纷先去考研，等到拿到研究生学历之后，又扎堆考公和考编，然后成功上岸！在这种现象的背后也引发了人们对当代青年人才发展的担忧。

　　因为国家鼓励考研的目的是为了培养更多的科研人才，但是如今看来，考研成为了“刷学历”的工具，不是为了获得专业上的提升，而是成为了一个上岸的“捷径”，这样带来的后果是，不仅增加了考公的录用门槛，而且也会影响高校的研究生招录培养体系。

　　读研的尽头不应该是考公考编，而应该是让更多的人才流入不同的领域，假如所有的知识和学习，最终的目的都是进入体制内，那么社会还谈什么发展呢？造成的结果就是只有一份职业就是公务员或者机关人员，也就不存在企业、用人单位一说了！从现实的角度上考虑，当所有人都认为考公考编是 机会的时候，你确定那还是你的机会吗？

　　虽然在当前就业环境下，考公考编似乎是相对稳妥、有保障的选择之一，但是却不能盲目跟随，也许当你花费了大量的时间和精力考上的编制，结果并不如人意，仍旧逃脱不了加班、被裁、被压榨的命运。因此，与其将希望寄托在渺茫的希望之中，不如多花点时间做一个职业规划，看看哪条路更适合自己，走出适合自己的发展道路，敢于创新，才能扭转当前的就业观念！