多地启动2022公务员省考报名 选拔更重精准科学，考试类别划分更为细致

　　中新网客户端北京11月14日电(任靖)近日，浙江、江苏、上海、北京等多地发布2022年度公务员招录公告。观察各地的招录政策，招录向基层、应届生倾斜的趋势依旧延续，此外，选拔更重精准科学，考试类别划分更为细致。

　　资料图：山西太原一公务员考点，考生准备进入考场。 

　　招录规模有升有降

　　15日起，北京市各级机关2022年度考试录用公务员将开始网上报名，按照北京市公务员局日前发布的招考公告及招生简章，此次公务员招录涉及4266个职位，相比2021年的3553人，此次招考增加了713人。

　　其实，10月下旬以来，在2022国考招录报名结束后不久，江苏、浙江、上海等地就陆续发布了2022年度公务员招录公告，2022年度公务员省考招录随之启动。

　　从各地招录规模来看，2022年度浙江省全省各级机关单位计划招考公务员6211名，相较于2021年度的6000人增加211人。江苏省招录人数有所下降，2022年度江苏省计划招录公务员8159人，相较2021年度的9536人缩减14%。

　　资料图：考生等候进场参加考试。  

　　招录政策继续向基层、应届生倾斜

　　本次招考中，各地基层部门的招录人数均占比较高，招考政策也进一步放宽了对于报考基层人员的条件限制。

　　以江苏为例，本次招录80%的职位计划设置在县乡一线。此外，为服务乡村振兴战略，对省级层面重点帮促的6个片区、2个革命老区和12个县区，允许将1/3的录用计划面向本县市区户籍人员或生源招录。值得一提的是，江苏此次招录还设置16个职位，计划招录符合条件的持证残疾人。

　　再如，浙江2022年度公务员招录首次推出31名招录计划，探索定向山区26县事业编制人员招录当地乡镇公务员，着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。

　　在应届毕业生的政策上，浙江等地还专门设置面向应届生招录的岗位。浙江方面介绍，本次招考将鲜明树立支持就业导向，浙江共安排3268名计划专门面向高校应届毕业生招录，明确2020年、2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校毕业生的职位。

　　对此，苏州大学政治与公共管理学院教授钱玉英表示，此举一方面是为了拓宽应届毕业生的就业渠道，另一方面也有助于实现基层公务员队伍年轻化。

　　华图教育研究院专家郑文照分析，近年来，一些省份将省考招录时间提前，部分地区还加大高校应届毕业生的招录，这些都是为了帮助和支持大学生就业，拓宽择业渠道，提供择业便利，同时也有利于基层公务员梯队建设。