应聘被要求书面保证怀孕主动辞职 如此作为,五险中的生育保险要来有何意义?
时间:2021-03-15 20:45:27 来源:今日头条
原标题:应聘被要求书面保证怀孕主动辞职 如此作为,五险中的生育保险要来有何意义?
前有“广东女职工休生育奖励假被开除”一事引发广泛关注,现又有重庆女应聘被要求书面保证怀孕主动辞职!
女职工的劳动权益保护问题再次引发关注。
近日,有网友在人民网领导留言板投诉称,自己去重庆某酒店应聘时,酒店经理要求她写一份一旦怀孕就自己辞职的书面保证。
事后该女士表示:“我觉得女性找工作受到了不公正待遇。我去年结婚,今年28岁,就是因为没有生小孩,找工作就要这么被对待吗?那么五险中的生育保险要来有何意义?”
对此,官方重庆两江新区社保局回应:已要求该单位依法维护劳动者权益。
为何总有些企业敢如此藐视劳动法,对应聘者或职工干些违法之事或不公平对待?
究其原因,无非还是以下几点:
一、违法成本太低,赔点钱或把员工炒鱿鱼是他们的惯用手法;
二、掩人耳目,榨取员工时间价值,偷梁换柱,称996是福报;
三、面对渣男的最好方式,就是使自己变得更加强大!
投稿:chuanbeiol@163.com
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