非全日制大学迎来春天！教育部下发公告 不得将全日制作为招聘限制性条件

　　近日，官方发文要求企业在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制条件。

　　网友对“学习方式”这一项充满了争议，不少人认为，自己辛辛苦苦读的全日制到头来还得和非全日制享受同等待遇，实在不公平。

　　这真的不公平吗？

　　12月1日，《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》下发。

　　通知提到，企事业单位要带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制条件。

　　“凭什么？那大家还读什么全日制？找工作的时候要求相同待遇，考试和读书的时候怎么不要求付出相同的努力呢？”

　　“别人辛辛苦苦读的全日制，和花钱就能有的函授并列起来不太好吧？”

　　“这意味着，苦读十年考的985、211院校跟三本专科找工作一样？这很公平吗？”

　　“这个规定给‘走后门’扫清了障碍啊！这年头全日制本科都是草根，哪个用人单位会甘心降低档次？当然某些企业领导的亲戚就不一样了……”

　　全日制和非全日制之争由来已久

　　此般争议，让人感觉似曾相识。

　　几个月前，一名非全日制硕士研究生投诉称，鄂尔多斯某地在招聘教师时以“学历不符，非全日制学历”为由拒绝了他的应聘。

　　对此，网友有着不同的看法。一部分人感到忿忿不平，高呼“非全日制学历不该被歧视”；另一部分人则认为非全日制学历本来就不配任职教师岗位。