五险一金将要过时以后大家讨论的将是“六险二金”！

时间:2018-01-19 12:47:27 来源:凤凰网

　　原标题：五险一金将要过时以后大家讨论的将是“六险二金”！

　　今后，宝宝们找工作又多了一个新标准！！！

　　如果你还在关注“五险一金”那就过时了，以后大家讨论的将是“六险二金”！

　　如果宝宝们找工作时遇到给你上“六险二金”的企业，别犹豫，拥抱它！

　　有人可能有疑惑：通常只有“五险一金”，那“六险二金”是什么呢？还有“五险二金”、“六险一金”都是什么呢？

　　下面，科普一下。

　　“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金。

　　“五险二金”=“五险一金”+“企业年金”

　　企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。

　　简单来说，就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候，就可以拿双份养老金了。

　　划重点：企业年金并非强制规定，企业得愿意交才行。

　　《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发，将自2018年2月1日起施行。

　　“六险一金”=五险一金+补充医疗保险

　　补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。以北京为例，你到医院看病拿药，消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的，只能靠补充医疗保险来报销。

　　“六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金

　　如果还有其他福利，

　　请留言告知小编，

　　并留下公司联系方式

　　那么，什么样的公司可以建立企业年金制度呢？

　　人社部有关负责人介绍，只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，都可以建立企业年金制度。

投稿:chuanbeiol@163.com

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