千万富翁回乡当村官 每月的工资待遇是1400多元(图)

 

　　“开着豪车来上班，每月工资全部捐”，这句话是自贡富顺县李桥镇石盘村村民对该村村主任舒维孝的评价。今年2月27日，经石盘村2100余村民现场投票，舒维孝以1800多票被选举为该村村主任。村主任身份的另一边，舒维孝更是云南一家具生产企业和多个家具卖场的负责人，资产以千万计。

 

　　回报家乡

 

　　千万富翁当选村主任

 

　　11日上午8时许，44岁的舒维孝开奥迪Q7越野车来到石盘村村委会办公室，开始一天工作。李桥镇副镇长彭传泽说，2015年9月，在云南创业10余年的石盘村村民舒维孝回到家乡，希望能投资项目。经过1年多的考察、论证，舒维孝决定前期投资5000万元，把家乡打造成一处乡村旅游目的地。彭传泽说，通过长期的接触和观察，他发现舒维孝不仅有好的想法和思路，而且没有架子，能和当地村民打成一片，得到了大家认可。今年2月初，石盘村换届选举，大部分村民希望舒维孝参选，成为致富带头人。

 

　　舒维孝告诉成都商报记者，起初他不愿参选，原因在于“时间不够用”。但回家乡投资乡村旅游，既是企业转型的方向，也可以回报家乡。为此，舒维孝将生意全权交由儿子负责，一个人回到农村老家。

 

　　“我16岁外出打工，几年甚至十几年回一次老家。”舒维孝实地走访发现，全村13个组、806户、3081人，常年外出务工人数达1800余人，留在村里的都是老弱妇孺。年轻人在外打工，在家的老人、孩子得不到照顾，闲置荒废的土地也得不到利用，实在可惜、也实在无奈。“在我看来，村主任的工作，应该是为村民服务、带着大家致富，跟我回乡投资有相通之处。”舒维孝说，经过再三思考，他决定参加竞选。

 

　　“符合竞选条件的企业家来当村主任，对一个村的发展很有好处。”彭传泽称，企业家当村主任，不仅能带来新的工作方式，更重要的是能帮助和带领大家致富。

 

　　工资全捐

 

　　上任推两项“新政”

 

　　上任后，舒维孝推出了两项新政，一是成立“村商会”，二是执行村干部“绩效考核”制度。

 

　　所谓“村商会”，舒维孝介绍称，就目前的村情来说，要想自己致富很难，需要外界资源的推动和帮助。于是，他让各个村组长收集各村外出务工村民中发展好的人员，建一个交流群，在群里互通信息，帮助村里人拓宽致富之路。比如，推荐项目、鼓励成功人士回乡投资，为村民在家创业提供新理念、新信息和新渠道等。目前已经收集联系到20余位本村的在外成功人士。

 

　　其次是“绩效考核”，舒维孝称，他在实际工作中发现，多数村组干部存在拖拉庸懒散等毛病，为此，他从开会要准时、入户宣传政策到位等方面入手，建立制度，以年为单位进行打分考核，“扣一分就处罚10元或者20元，具体细则正在商议确定”。

 

　　介于云南的家具生意均处于平稳发展状态，年产值800万元左右。自2015年回乡后，舒维孝就长期借住在哥哥家中，少有回云南。作为村主任，舒维孝每月的工资待遇是1400多元，“一个多月了，我还没有看到过工资。”舒维孝笑着说，任职当天，他已向财政部门说明，不领一分钱工资，全部捐来做公益。1400元分成两份，一份作为补助给敬老院的老人，一份由学校安排分给贫困学生。