打造“两个共同体”助推社区党建向城区党建转型(2)

　　建立在职党员和党组织“双报到”机制，现有65个市级机关党组织3748名党员、18个区级机关党组织1082名党员通过认领服务岗位、开展“党员义工日”、“党员服务队进社区”等活动，实现社区党组织搭建平台，“双报到”党组织和党员对小区、项目等承包，最大限度整合辖区资源；建立“小区活动党支部”，推动建设以“党建引领”为核心，以“民主法治、平安和谐、便民利民、环境优美、文明祥和”为具体内容的“1+5”型和谐小区。

　　“321”推动社区党建向城区党建转型

　　在“两个共同体”打造过程中，街道党工委总结提炼出了“321”城区党建工作模式（“3”指“三化”即小区化、项目化、信息化；“2”指“两个模式”即“支部+小区+N”社会服务模式和“4+N”社会治理模式；“1”指“一个主旨”即“服务提升”的目标）。

　　通过建立“小区活动党支部”，引导党员发挥带头作用，共建“1+5”小区；通过实行党建工作项目化管理运行机制，去年申报完成党建工作项目19项，推动党建工作；通过东区党建微信平台、党员红卡系统、党员干部现代远程教育网、超级信使、社区QQ群、社区微信等，实现信息化管理建设。

　　以基层党组织为领导核心，以小区为平台，以N个品牌项目为支撑的“支部+小区+N”社会服务模式。如：红星社区“支部+小区+社工”，引入专业社工，提升小区的专业服务水平；凤凰社区“支部+小区+新居民”，破解城市中心区域流动人口管理难题。通过公、检、法、司、环保、国土、住建、城管、卫生等N个部门党组织共建联动，齐抓综治、维稳、信访、安全4项工作，形成“4+N”社会管理模式。