老板心疼加班员工要为其出8.8万彩礼 员工婉拒：人要知足

　　这件事，看完让人心里很暖。一边是体恤员工、真心实意替年轻人考虑的老板，一边是守住本心、不贪不劳而获之财的00后工人。8.8万元，对于普通打工人来说不是一笔小数目，面对这笔天降的彩礼钱，这名23岁的小伙子，做出了让人敬佩的选择。

　　事情发生在河南省矿山起重机有限公司，就是那个爱发钱的老板的河南矿山集团。

　　事发当天，车间里这名00后小伙正在自愿加班赶生产订单。老板崔培军来到厂区巡查，看到员工辛苦加班，既然如此，还是按照一贯的作风，发钱。

　　闲聊之中，崔培军得知小伙今年23岁，还没有成家，便当场跟他说，将来结婚如果拿不出彩礼，这8万8的彩礼钱，公司由他来出。

　　8.8万，不是一笔小钱。小伙坦言，听到这句话的时候，说不动心是假的，心里确实犹豫了片刻。但冷静思考之后，他还是选择拒绝老板这份慷慨的馈赠。

　　小伙讲出了自己的想法，一来，自己家里并不算困难，二来，目前还没有女朋友，结婚尚且遥远。

　　更重要的是，平日里老板和公司对待员工已经足够优厚，平日里加班、节日，公司都会给员工发放补贴与福利，这次加班现场，老板还给在场加班的工人每人发放1000元现金。

　　他觉得，如果收下这笔专门给自己准备的彩礼钱，于心不安，做人要讲良心，不能不知足。

　　众所周知，崔培军在当地一直以善待员工出名，经常发现金福利、帮扶有困难的员工，很多朋友友都熟知他善待工人的行事风格。

　　这次随口许诺彩礼，也是心疼年轻人被高额彩礼压力困扰，想实实在在帮员工减轻生活负担。

　　另外，这件事的核心在于双向的善意，不是单方面的施舍与感恩，要看到这一点。

　　很多企业，员工加班是分内之事，老板很少会体谅员工辛苦。而崔培军看到员工主动加班，第一反应是心疼，甚至主动惦记年轻人未来结婚的彩礼难题，愿意出钱帮扶，这份格局难得。

　　而小伙的拒绝，同样珍贵。

　　因为面对8.8万巨款，普通人很难不动摇，但他分得清边界。他懂得感恩，明白公司平日的照顾，却不会借着老板的好心，额外索取钱财。

　　他的一句话"人应该知足"，在当下这个浮躁的环境里，显得格外质朴有力。

　　当然这件事，也折射出一个社会现实：如今高额彩礼，已经压得不少年轻男生对结婚望而却步。

　　很多年轻人努力打拼，光是凑齐彩礼，就要背上沉重的负担。老板一句愿意出彩礼，本质上也是看见这份社会压力。

　　但也要看到，善意是相互的。

　　老板善待员工，员工踏实干活、心怀感恩，这种双向奔赴，才是一家企业最好的氛围。老板愿意雪中送炭，员工懂得知足守本心，这样的劳资关系，远比单纯的雇佣关系更温暖。

　　这才是最好的企业文化。企业不是冷冰冰的流水线，员工也不是只计较报酬的打工人。互相体谅、彼此珍惜，才能走得更远。