媒体评陈行甲年薪73万争议：公益人不必是圣人，不要道德绑架

　　昔日"网红书记"陈行甲，因在公益基金会领取超70万年薪被推上风口浪尖。深圳市恒晖公益基金会年报显示，2024年陈行甲税前收入约73万元。乍一看，这数字远超行业平均水平，甚至比他当县委书记时还高，难怪网友直呼"变味了"。但在我看来，这不仅不是"黑点"，反而是公益行业走向职业化的必经阵痛。

　　首先，这笔钱拿得"合规"。根据《慈善法》，公募基金会管理费不得超总支出10%，而陈行甲的薪酬占比仅3.1%，且有专门企业捐赠支持，并未挤占善款。民政部门已核实"无违规"，基金会更是连续两届获评5A级社会组织，审计严格、流程透明。

　　其次，这笔钱拿得"值当"。公益不是光靠"用爱发电"，而是需要顶级专业能力的社会工程。陈行甲凭借清华硕士背景和昔日影响力，8年撬动近5000万捐赠，填补了河源儿童白血病诊治空白。如果只用"苦行僧"标准要求他，不仅是道德绑架，更会让真正的人才因生计所迫流失。

　　公众的愤怒，本质是"公益=无私"的传统认知与现代公益职业化的碰撞。我们要的是能解决问题的"能人"，而不是只会感动的"圣人"。只要薪酬与绩效挂钩、在阳光下运行，高薪恰恰是对专业价值的尊重。与其纠结他拿了多少钱，不如看他到底救了多少人！