职场应强调奉献还是做好本职？可以从两个角度进行探讨

　　在职场中，很多人常常陷入一个思考：我们应该更强调奉献精神，还是专注于做好本职工作？这个问题没有绝对的答案，但我们可以从两个角度进行探讨，找到属于自己的平衡点。

　　首先，奉献精神是职场中的重要品质。它体现了员工对团队、对公司的忠诚与责任感。一个愿意奉献、超越岗位职责的人，往往能带动团队士气，创造更大的价值。奉献不仅仅是加班加点，更是主动承担责任、帮助同事、为公司长远发展考虑。这种精神有助于塑造积极的工作氛围，赢得领导的信任与尊重。

　　然而，专注做好本职工作同样至关重要。只有把自己的岗位职责做到极致，才能确保工作的质量和效率。专业的能力和细致的执行力，是职业发展的基础。没有扎实的本职工作，奉献再多也可能流于形式，无法带来实际的成果。

　　那么，职场中的最佳状态是什么？其实，两者并不矛盾，而是相辅相成。我们应在做好本职工作的基础上，发扬奉献精神。专注于提升自己的专业能力，同时积极为团队贡献力量，这样才能在职场中稳步前行，实现个人价值与团队目标的双赢。

　　总结来说，职场中应强调的是"以做好本职为基础，兼顾奉献精神"。只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地，成就更好的自己。