女生入职第一天被公司要求刷厕所 劝HR做人留一线

　　原标题：女生入职第一天被公司要求刷厕所 劝HR做人留一线

　　近日，陈女士第一天入职深圳一公司的新媒体运营岗位，被要求刷厕所一周。当事人陈女士称，她当时虽然很不解，但还是和几个同事一起刷完了厕所，然后在次日提出了离职。

　　离职后她要求对方结算工资，HR却一直拖延。HR说她“娇气”、“除了刷厕所也没创造自己的价值”。

　　企业推行企业文化无可厚非，文化也无所谓高明与低俗，只要不违反国家法律、不伤害社会伦理、不侵害员工权益都可视为“存在即合理”。如上，如果刷厕所是该公司的卫生轮值制度，让新入职员工刷洗厕所，虽从员工心态上讲有违环境规律，但从制度执行上来讲，倒也没什么大惊小怪。反之，如果该公司只是拿该项指标来评判新员工的服从意识和融入能力，就有点出格甚至变态了。

　　【你听说过以下的“变态”文化吗？】

　　1、男女叠罗汉

　　西安一公司为活跃气氛惩罚新员工搂抱亲吻，还有男女生做叠罗汉的游戏，坐在大腿上面蹭脖子。

　　2、影楼业绩差员工遭体罚：男裸奔女深蹲

　　溧阳某婚纱摄影店欺人太甚，拖欠工资不说还体罚员工，要求男员工脱衣留内裤跑到广场上，女员工做200个深蹲。

　　3、跪佛堂，写万字感悟

　　“跪佛堂”、“写万字检讨”、“禁止恋爱”……李莹（化名）不停摆弄手指，用略微沙哑的声音，向记者讲述遭受的种种不公。

　　4、喝马桶水

　　四川某摄影店请培训师给员工进行培训，几名员工未完成任务被罚喝马桶水。喝厕所水不是这家影楼独有的文化。江苏常州某食品公司的新员工在入职培训阶段，被要求洗厕所，洗干净的标准就是敢于喝下洗厕所的水，不喝就滚蛋。

　　5、跪地磕头

　　沈阳一重庆老火锅十名员工排队跪地磕头，高呼：“感谢老总，给我工作！”火锅店负责人说他们每天都这样。无独有偶，哈尔滨一家装饰公司在一个体育馆开大会。员工一边磕头，一边大声喊：“感谢麻雀，让我吃饭”等口号。公司负责人称，跪拜是他们的企业文化，用“拜”的形式来表达对企业的爱。

　　6、狠扇耳光

　　西安钟少白发型连锁店总部，老板当着各店经理的面，跪下来，左右开弓打自己二十个耳光，每十个耳光代表一家没完成业绩的店。