“这样的今年我碰到不少了。”听记者讲了孟达东的事后，宁波新兴宁职介所的老板吴亚强说，最近因为天热来换工作的，占了求职者的绝大多数，很多是“候鸟”式的。凉快了，再做回原来工作。很多来找工作的，开口第一句就是晒不晒，热不热？再往细里问，就是有没有空调。
吴亚强分析道：“现在找工作的，年轻人居多，没吃过苦，越来越讲究，希望环境好。别说20年前，就算10年前甚至5年前，也很少有人会关心车间有没有空调，宿舍有没有风扇。”
他翻了下用工信息登记册：“天气太热，装卸工、搬运工、送水工、厨师、服务员都特别缺。工资也涨了很多。像搬运工，起薪就比6月涨了400多块，还是没人做。”
现在 的就是“凉快”的工作。同样做促销，超市里做促销和路上发传单，收入相差一半多，大多数人都选前面一种。一听要晒太阳，很多年轻人扭头就走。
“都想汗少出点，太阳少晒点。”海曙力达职介所的工作人员举了个例子：“有人来找工作，我推荐装卸工，他就会问，是在仓库里装卸，还是要去外面？晒不晒？”
搬运工、装修工、送水工、建筑工特别缺
江南一品商业街两侧有众多餐饮店，几乎每一家，都贴着“招服务员”的字样，却很少有人问津。
在二号桥市场楼下，昨天记者看到一个师傅正往货车上搬饮料。上前问了后才知道，他就是老板，“小工、搬运工不好找，我自己帮着搬了两天。肯定还要招的，吃不消啊。”
除了传统的操作工、普工、缝纫工外，高温天哪些岗位最缺人呢？
综合14家职介、人力资源服务公司的答复和对相关部门的采访，可以归结为：饮料、水果类装卸搬运工，送水工、快递员、跑腿工，厨师、服务员、空调安装工、建筑工、力工、小家电行业操作工都特别缺人。
工资也水涨船高。搬运工、送水工、跑腿工、装卸工收入普遍能比上月高200～600元。建筑小工的工资也有明显上涨，很多到了180元每天。
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与其挖空心思招人
不如多花心思留人
“高温对用工影响很多，很多用人单位遭遇了用工"寒流"！”面对记者的采访，墙兴贵快人快语地说。墙兴贵是浙江省人大代表，为两万多外来工找到工作，对劳动力供求双方都有很深理解。
“现在，很多人都把工作环境放到了数一数二的位置，希望少晒太阳，少流汗，少加班。”他分析说：一方面农民工尤其是新生代农民工群体，对工作环境提出了越来越高的要求；另一方面，企业却很难满足。这样一来，就导致工作不好找，工人不好招。