不要把“正常点上下班”成为当今社会人们之奢望！

　　近日，一家互联网企业“试点强制下午6点下班”的话题冲上了热搜。作为互联网头部企业，这次似乎反向的操作，引发人们的讨论，有人表示支持，有人认为这本就是劳动者应有的权利。(7月8日 《工人日报》)

 

　　劳动法对工作时间的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八个小时，平均每周工作时间不能超过44个小时，但是工作性质不同，有的职业必须加班，一般用人单位都会提前和劳动者签好合同，延长工作时间，用人单位违法延长工人工作时间的，劳动部门给与警告，责令改正，看似劳动者的权益有了保障，实则大有出入。

 

　　当今社会，时间就是金钱，各行各业，都在紧锣密鼓的争取效益，通讯发达，交通便利，抢占先机，抢占市场，都是靠的一个“快”字。互联网企业一个“强制六点下班”，还能上了热搜，也反映出了人们对自己的工作时间都是有太多的想法。都说现在不用加班的行业就是公务员、教师了，那是大错特错了，基层公务员说是朝九晚五，实际上却不是的，我自己就是个例子，早上八点半早早的到单位，办事的百姓也就到了，半天忙起来，连上厕所的时间都没有，喝口水都得抽，坐的腰酸腿疼，十二点食堂就餐，吃饱中午能休息会，下午两点半，又开始忙活，面对的不光是业务上的处理，还得负责上级交给的任务，各类报表，文件的接收。我们都包村，村里需要我们去排查安全生产隐患，防控工作疫苗的接种，都需要我们下村入户为群众做通工作，下班就没有准点过，如有突发事件，下班更是遥遥无期，就算是晚上，国家规定节假日，工作群里的通知和信息也是照发不误，我们没拿过加班费。更别说老师们，他们的心在学生身上，延时的也有，下了班，学生家长的电话、信息，也是照常回应，工作群里更是随时关注。

 

　　六点下班，很值得人们羡慕，但是不是会做到下班就彻底的走出单位，不再把工作带回家，这才是关键所在。不知道企业是为逞一时之快，还是真能做到为职工真心考虑，但是人们还是多呼吁正常点上下班，还给人们一个轻松自在的生活空间！（白树云）