理性看待“慢就业”
时间:2020-09-30 16:41:16 来源:川北在线
所谓“慢就业”,是指一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续读书深造,而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察,慢慢考虑人生道路的现象.近年来,不少大学毕业生,尤其是95后年轻人不再恪守“毕业即就业”的“快就业”传统模式,而是更青睐于不着急找工作的“慢就业”状态.
事实上,在追求高效率的快节奏时代,人们总希望每一步都准确地踏在节点上,紧跟社会的步伐.可当“95后”们不再把“毕业就工作”当作毕业“标配”,而是放“慢”脚步考虑人生,却受到公众质疑.在多数人看来,不就业而去游学、旅行甚至什么都不干,就是游戏人生、浪费生命.
那么,“慢就业”何以受到95后年轻人的青睐呢?一方面,部分学生希望获得更好的机会,而就业渠道多样化也让他们并不急着定下工作.另一方面,受社会观念的影响,95后已转变了就业观念,加之现在的年轻人找工作已不再是为了养家糊口,他们更关注的是能否满足个人兴趣、发挥个人特长、实现人生理想和社会价值.当然,“慢就业”者中也不乏一些具有“啃老”资本或者是为了逃避就业压力的不就业者.
客观闻言,“慢就业”并不是停下来原地踏步,只是放慢前进的步伐,为了更好地“充电”.作为大学毕业生,已经奔跑了十多年,适当慢下来调整身心、收拾行囊再出发,才能更好地“快”、更好地“冲刺”.诚然,部分“慢就业族”有着些许逃避现实的无奈,可适当“慢”下来又何尝不是“以退为进”?
不过,据相关调查显示,选择慢择业人群,有超过60%的受访者曾经有过职业规划,但并不清晰;近20%的受访者并没有清晰的职业规划,且非常迷茫;拥有非常清晰的职业规划,知道自己将来做什么的仅有20%.可见,不理性的慢择业可能发展成为懒就业、怕就业.这就需要高校搭建职业发展辅导支持体系,加强对学生的教育引导,让学生对自身进行合理的定位与分析,从而进行清晰的职业规划.
当然,对于“慢就业”也不必过多苛责,但也谨防“慢就业”变为“懒就业”“不就业”.王芳
投稿:chuanbeiol@163.com
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