年轻人离职需要冷静期么？
时间:2020-08-24 16:56:52 来源:川北在线
近日，一条#年轻人辞职需不需要冷静期#的微博上了热搜，到现在已有超过3亿多的阅读量，6万人参与讨论，辞还是不辞？想必这是每个职场人深夜失眠的时候都想过的问题......
尤其是现在的年轻人群体，他们向往自由，无论是“水果自由”、“财务自由”、“睡眠自由”，还是“裸辞自由”。根据领英发布的《第一份工作趋势洞察》，95后平均7个月就离职，其中，70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。在年轻人的世界里，辞职是一件潇洒帅气的事情，当工作中遇到不如意亦或是不满意的情况下，保持此处不留爷自有留爷处的原则快意离职，可是在享受完这份爽快之后，随之而来的将是更加巨大的压力。
前段时间颁布的民法典中首次设立离婚冷静期引起热议。笔者认为年轻人离职同样需要冷静期，年轻人想要辞职的原因大致有：工资少，工作忙，压力大，加班时间长，同事关系处不好，老板压榨员工，工作环境勾心斗角，工作没前途，天花板低……等等。但有的时候这些问题仅仅是暂时的，若是在冲动之下做出决定，极有可能会在冷静后后悔不已。
跳槽是技术活，绝不是拍脑袋决定的，在冷静期理性考虑当前工作的前景薪金工作时长工作环境后做出的理性决定，才能对自己的发展能有更好的助力，也才能选择更有发展前景的工作，对自己的人生负责。吴琼
投稿:chuanbeiol@163.com
点击展开全文