重用“新乡贤”，农村工作别有洞天
时间:2015-08-23 22:23:51 来源:川北在线原创（guangyuanol.cn）
重用“新乡贤”，农村工作别有洞天
都说“远亲不如近邻”，然而，相处久了，家长里短，邻里之间也难免有磕磕碰碰。有了纠纷扯皮怎么办，村民希望有人来“主持公道”，这个人不一定是村干部，很多时候是村里的“大老支”，就是那些料理村中红白喜事的主事人，他们多是村里威望高、口碑好的长者，熟谙村中事务，说话有分量，处事公正公平，为村民所信服。 如何让“大老支”最大限度地发挥他们的作用？徐州丰县梁寨镇下辖20个行政村，村村建立起了“乡贤工作室”。（8月23日 现代快报）
在全国各地的农村，可别小看了那些“红白喜事的主事人”，他们在村里很受人尊重推崇。“乡贤”一词始于东汉，是国家对有作为的官员，或有崇高威望、为社会做出重大贡献的社会贤达，去世后予以表彰的荣誉称号。而今，这个称号一般都来自两个“自愿”，一是本人“自愿”为大家服务，二是村民们“自愿”认他们为“乡贤”，并信服之。
其实，这是一个很好的地方工作资源，只是常常被当下的村干部们忽略。由于他们无官无职，所以水平较高但言语自由、性情不羁，有时候给有些村干部出点“难题”，说句“不中听”的话在所难免，因此，那些好面子的干部往往放不下自己那张“脸”，把这些永不枯竭的“资源”晾在一旁，造成资源浪费不说，由于自己工作的不当，有时这些“乡贤”还被充当起“刁民”的角色来，给工作增添不必要的麻烦。
很多时候，村里的矛盾纠纷的化解、重要项目的落实都是村干部们头疼的事情，但是只要这些“乡贤”们思想通了，由他们去出面与村民交流，效果确比村干部还要好。然而，这些“乡贤”都是各自为政，不受约束，遇事很难召集。这样的背景下，徐州丰县梁寨镇的“乡贤工作室”就显得适事又适时了。这些“乡贤”们被“选拔”到“工作室”，本是一个没有报酬的空头衔，但至少自己的威望、才能得到了重视，作为“志愿者”也心甘情愿，办起事来少了许多羁绊。
同时，这些“乡贤”还是村干部与村民之间的一条“纽带”。村民与村干部之间的误会、隔阂，都将通过“乡贤”们进行相互沟通。有些村里的“刺头”，天不怕地不怕，就怕村里的“大老支”。“大老支”一出面，自觉有理似乎也矮了三分。正因如此，村干部们完全可以将村务工作与“乡贤”们先行磋商交流，让他们的心与干部的心形成共识，在“纽带”中充当一下政策方针上传下达的“传声筒”，效果一定很明显。
也许有人说，这种做法是村干部工作的无端分摊，是对这些“乡贤”的不合理利用。其实此言差也！因为社会的和谐，邻里的团结，干群的同心都是我们共同的企盼。作为这些“乡贤”们，如果不到“工作室”，自己的才能还不是被埋没的多，只要精力充沛，自己乐意为之，为乡亲们做些善事又有何不可；作为村干部，与“乡贤”们共商村是，一则是对“乡贤”的尊重，二是对地域人才资源的综合利用，三是能收到事半功倍的效果。只要有利于村民的和谐、地方的发展，就是“合理”的利用。
徐州丰县的“乡贤工作室”，重拾了一度消失的“乡贤文化”。中宣部部长 在培育和践行社会主义核心价值观工作经验交流会上曾说：“乡贤文化根植乡土、贴近性强，蕴含着见贤思齐、崇德向善的力量。要继承和弘扬有益于当代的乡贤文化，发挥“新乡贤”的示范引领作用。”确实，重用“新乡贤”，无论从发展地域经济，还是振兴乡土文化着眼，都将给农村工作开辟出一片别样的洞天！（文/何竹梅）
投稿:chuanbeiol@163.com
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