成都东原关注民生 为业主做了一场“跨界”招聘会

　5月3日，2017温江大型人才招聘会于温江东原城金马广场举行，这是一场成都东原为小区业主及周边居民、企业举办的跨界招聘会。早晨成都原本还阴雨着的天空，也被招聘会现场参会企业及求职者的热情所感染，骤然放晴。

　　百家企业千余个岗位，跨界招聘会火了!

　　还不到九点，活动现场就已人山人海，前来参会的企业多达百余家，为求职者提供了千余个就业岗位。这次活动不仅吸引了东原城业主前来参加，周边居民、区域内求职者也早早赶到活动现场寻找选择自己心仪的工作岗位。

　　上午十点半，招聘会启幕仪式正式开始，会上东原地产成都公司事业部营销总监谢伟先生、民建温江总支副主委，温江社会工作协会副会长黄孟伦先生、共青团12355青少年服务成都中心游梦云女士、成都鸿杰人力资源管理有限公司副总经理陈聪先生 、成都市温江区鸿杰社会工作服务社办公室主任陈蓉女士均到场支持活动并发表讲话。

　　东原地产成都公司事业部营销总监谢伟先生表示东原地产作为首批进驻金马的房企，自2011年以来的6年时间里，已经落地了一个别墅项目、一个高层住宅项目，并且拥有3000余户业主。作为一家关注民生的地产企业，在关心百姓住好房的同时，更加关注业主的生活和工作。希望能借此次招聘大会，为更多的当地百姓及业主提供更好的就业机会，为金马的当地企业引进更多的 人才，为整个片区的发展作出贡献。

　　此次招聘会集结了温江区海峡科技园的多数企业，四川新东原物业服务有限公司、中国平安、成都统一企业食品有限公司等众多知名实业企业到场，也表示找到了符合企业岗位需求的人才。

　　“这次东原发起的活动真正解决了我们对人才的需求，让我们企业更好更高效的运作起来。”
 

　　不一般的跨界，成都东原撑起招聘会半边天

　　此次招聘会能取得如此大的成功，离不开温江东原城项目组团队共同的努力。项目组成员在与客户、业主的日常沟通中发现，温江金马片区求职、寻找人才的需求量巨大，于是项目组成员兵分三路分别和温江区人民政府、鸿杰人力资源管理有限公司、周边多家企业进行沟通交流。

　　在和政府领导交流后并取得支持的情况下，让项目组更有信心去洽谈梳理参会企业名单。从最初的几家企业到最终确定的百余家企业，都是项目组成员一家一家企业亲自登门拜访的结果。
 

　　不玩儿噱头，踏踏实实为业主服务

　　而对于此次成都东原为什么会主动承办此次招聘会，温江东原城营销负责人刘梅女士在接受温江区电视台记者采访时，道出了举办活动的初衷：“成都东原来到温江金马已经有7年了，金马其实一直不算温江热门的区域，发展脚步稍慢。所以我们希望通过自己的努力为片区居民带来优质的居住体验外，在未来，还想通过一些多样化的服务为业主、为区域内居民、为周边企业带来更实质性的便利，让他们的生活更有幸福感。”

　　有求职需求的业主和周边居民，不仅积极地参与其中，还电话告知了亲友前来。当看到他们在找到满意工作后露出的幸福笑容，就是对项目组乃至整个成都东原团队最好的回馈了!
 

　　不要三分钟热度，后续将为业主提供更多服务

　　虽然此次招聘会仅有一天的时间，但项目组决定在以后的日子将开展“周周人才交流会”活动，持续地、长期性地为求职者、为企业搭建一个人才信息交流的枢纽站，助力带动温江金马片区在未来有更好更全面的发展。

　　为了更好地关怀到业主生活中的方方面面，项目组特意成立了“客户关怀小分队”，从生活细节、邻里交流、工作等多个方面，专项专业地为业主解决生活、工作中的问题，陪伴业主在人生路上能收获到更多快乐和幸福!