比学赶超争先进 精益求精树标杆—济南中医风湿病医院6S+3管理提升流动红旗再起航

　　【精益求精 表扬先进】比学赶超争先进、精益求精树标杆!济南中医风湿病医院6S+3管理提升流动红旗再起航

　　推行医院6S+3管理提升，是推动医院文化建设及建立全面质量管理体系的基础。自2024年初，济南中医风湿病医院便升华6S管理模式，采用6S+3管理模式，在原来基础上进一步精细化管理。

　　通过全院员工的共同能力下，6S+3管理提升工作持续化推进，保存优点，完善缺陷，每一次都精益求精，6S+3精细化管理提升已达到全覆盖。各个科室人员精神焕发，院容院貌干净整洁，医院的综合管理水平不断提高。

　　每一个季度末，济南中医风湿病医院都会综合三个月的检查结果，对成绩突出的科室给与流动红旗和相应现金奖励，对存在问题多并且没有得到及时整改的科室予以通报批评。

　　在2024年第一季度6S+3精细化管理提升评比中，获得流动红旗的先进科室是康复治疗室和一病区医生办公室。护理部主任吕伟彦为两个科室颁发了流动红旗和奖励，鼓励她们在工作中再接再厉，争取以后再一次争优创先。

　　6S+3精细化管理提升实施以来，济南中医风湿病医院取得了阶段性成果。一是打造了整齐、清洁的工作环境，使患者舒心,让患者放心;二是创造了良好的工作环境和工作气氛，进一步全面提高了全体员工的素质修养,物品摆放有序,工作效率和与服务意识有效提高;三是积累了优质的的推进经验，提升了医院的整体形象，使医院在6S+3精细化管理提升的工作中先人一步，为创建让群众满意的医院打下坚实基础。

　　比学赶超争先进，精益求精树标杆!成绩只代表过去，未来更需要拼搏。济南中医风湿病医院将一如既往本着高标准、严要求、全覆盖、真坚持的原则深入推进6S+3精细化管理提升，奖优罚劣，提升管理水平和员工素养，为职工创建高效、安全、和谐的工作环境，营造良好的工作氛围，为风湿病患者提供更优质的服务。

　　济南中医风湿病医院充分利用信息化持续改善服务流程，创新服务模式，实行网络预约、电话预约等多途径预约挂号，同时根据患者就诊量，实行弹性调整门诊上班时间，大大缩短了患者就诊时间，提高了患者就医感受。医院各科均采用“一患一医一诊室”诊疗模式，保护患者的隐私，实行全程质量控制、全程导医陪同服务，打造现代化科学管理和“人性化”服务。搜索关注“济南中医风湿病医院”公众号，随时获取更多医院资讯、专业知识、健康常识与专家会诊信息!

　　备注：市场有风险，选择需谨慎!此文仅供参考，不作买卖依据。