宣汉县：“八四七”扎实村级换届工作

为进一步夯实基础、加强统筹、严肃纪律，确保村（社区）换届工作程序规范、操作正确、扎实推进、圆满成功，近日，宣汉县结合实际多措并举，为换届工作“掌舵”全程。

建好“八本台账”，夯实工作基础。为确保换届工作稳步开局，该县提前组织精干力量，深入村（社区）开展调查研究，广泛听取各方面意见建议，将各种情况汇总建成了党组织书记后备人选、换届风险点及防控措施、软弱涣散党组织管理、党组织班子成员基本情况、党组织班子运行情况、党组织后备干部培养、党组织换届重点难点村（社区）、可能影响换届问题排查整改共“八本台账”，全面摸清了村（社区）基本情况，为换届工作打下了坚实基础。

建立“四大机制”，确保规矩到位。为全面落实乡镇党委的主体责任，建立了“乡镇党委领导责任机制”，切实把主体责任担当起来；为确保把换届工作一包到底、一抓到底，建立了“乡镇领导干部包村机制”，切实把具体责任落实下去；为畅通群众监督、反映渠道，加强对突发事件的防范、处理，建立了重大问题、重要信息、特殊情况“信息报告机制”，切实把换届风险降低下来；为了解各乡镇工作开展情况及开展计划，建立了“工作周报机制”，切实把工作统筹、安排起来。

抓实“七项重点”，严肃纪律风气。一是压实领导责任，全方位签订了换届责任书和 书；二是突出风险排查，制定了应急预案，落实了防控措施；三是建立民情直报制度，收集、了解民生诉求；四是建立问题清单，实行专卷管理，坚持逐条核实销号；五是落实快查快办，做到文不留案、事不过夜，有案必查、查必从严；六是开展谈心谈话，引导严守换届纪律，关心落选离职干部；七是抓好教育宣传宣讲，使广大党员群众和候选人对换届政策、换届纪律入脑入心。