通川区：“五训”模式锻造“第一书记”

为助力脱贫攻坚“第一书记”做合格党员、当干事先锋，今年以来，通川区采取“五训”模式，努力锻造过硬“第一书记”队伍。

述职交流示范训。该区紧扣市委组织部要求，开展“做脱贫支书、争当攻坚先锋”专题述职培训，区委书记亲自授课，区委副书记和组织部长与学员面对面座谈交流，45名“第一书记”分别述职发言，分享心得体会、畅谈工作经验，促进共同提高。

党务知识常规训。制定“党建培训菜单”，重点就如何当好支部带头人、如何发展管理党员、如何进行党费收缴管理、如何开展“三会一课”等知识进行全覆盖培训，有力促使“第一书记”从“门外汉”向“党务通”转变。今年以来，已开展党务培训班2期，培训“第一书记”达80余人次。

服务发展专题训。围绕脱贫攻坚战略，专题举办产业发展班、种养殖技术班、信访调解班等主题班次，培训“第一书记”120余人次。全区45名“第一书记”都掌握了一门以上实用技术和产业发展方式，目前已领办经济实体22个、党员精准扶贫示范工程项目54个。

典型教育点拨训。将“全市扶贫好支书”宣讲团成员事迹材料精心编印成册，作为全区“第一书记”专题培训读本；积极培育、挖掘区内先进典型，安排蒲政兰、冯岚、王坦坦等8名 “第一书记”专题授课，引领全区“第一书记”拓宽思路、开阔眼界，营造出你追我赶、比学赶超的良好态势。

分组讨论交流训。定期举办“第一书记”座谈会，“第一书记”围绕履职情况、困难问题解决、工作建议等内容，分组进行交流讨论，促使全区“第一书记”在双向互动交流中，研讨探寻解决困难问题的路径，改进工作方法，丰富脱贫举措，凝聚起决战决胜脱贫攻坚的强大力量。