四川博览事务局多措并举扎实开展干部教育培训工作
时间:2016-04-14 15:38:50 来源:四川博览局
(一)健全工作机制,安排人事部门专门负责干部教育培训工作,每年落实干部教育培训专项经费。
(二)详细制定计划。结合全局思想政治建设和业务能力提升,每年年初详细制定全局年度教育培训计划。
(三)细化培训类别。教育培训主要分为四大类,即政治理论学习培训、业务工作培训、廉政教育培训和兴趣爱好学习。近年来,全局年均累计开展集中教育培训30余场次,1200余人次,人均培训次数达到8次以上。
(四)创新方式方法。教育培训方式分为“三结合”,政治理论教育培与业务技能教育培训相结合,相互融合、相互促进;“请进来”学习与“走出去”学习相结合;集中学习和自主学习相结合。
(五)严肃学习纪律。外出参加学习培训活动的,要求有学习培训报告;内部组织培训的,要求有学习培训总结;自主学习的要求有学习笔记和心得体会。切实做到不走过场,不流于形式。
(二)详细制定计划。结合全局思想政治建设和业务能力提升,每年年初详细制定全局年度教育培训计划。
(三)细化培训类别。教育培训主要分为四大类,即政治理论学习培训、业务工作培训、廉政教育培训和兴趣爱好学习。近年来,全局年均累计开展集中教育培训30余场次,1200余人次,人均培训次数达到8次以上。
(四)创新方式方法。教育培训方式分为“三结合”,政治理论教育培与业务技能教育培训相结合,相互融合、相互促进;“请进来”学习与“走出去”学习相结合;集中学习和自主学习相结合。
(五)严肃学习纪律。外出参加学习培训活动的,要求有学习培训报告;内部组织培训的,要求有学习培训总结;自主学习的要求有学习笔记和心得体会。切实做到不走过场,不流于形式。
投稿:chuanbeiol@163.com
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