黑龙镇：探索劳动力动态调配机制助力乡村振兴战略
时间:2018-05-10 17:26:41 来源:川北在线
原标题：黑龙镇：探索劳动力动态调配机制，助力乡村振兴战略
一、全面调查，建立台账
积极组织开展农村劳动力资源调查工作，以村为单位，摸清各村级40岁、50岁、60岁等劳动力务工状况、务工意愿和培训意向，由镇农业服务中心汇总建立劳动力统计台帐，并实行动态管理，及时更新情况。
二、统筹合力、优化调配
根据台账及时跟踪劳动力使用情况，用工合作社向镇农业服务中心提前报送劳动力需求量，由镇服务中心进行动态调配，从而解决各区域内劳动力短缺或过剩问题，使剩余劳动力得到充分利用。在满足群众务工的同时，将文化层次相对较高或生产经验丰富的务工人员向相关单位报送进行技术培训，大力培养劳动智慧型农业工人，使他们扎根本土成为有一定技术的农业生产生力军。
三、就近务工，群众增收
保证春耕期间抢栽抢种，提高群众务工收入，增加技术性人才，促进农村劳动力就近就业，和谐家庭生活，防止人才流失，确保就业形势稳定，为建设幸福美丽青神奠定坚实的基础。
投稿:chuanbeiol@163.com
点击展开全文