打造区域教育高地攀枝花努力抓实教师队伍建设

　　近年来，我市实施多项措施推进教师队伍建设，为攀枝花打造区域教育高地奠定基础。

　　据了解，我市出台“十三五”期间加强中小学教师队伍建设的实施意见、乡村教师支持计划、中小学骨干教师选拔和管理办法等系列文件，确立教师队伍建设“十三五”目标任务，均衡城乡师资配置，为筑牢区域教育高地提供师资保障。

　　市政府每年表彰 校长、教师或 乡村校长教师20名；市教育体育局和各县（区）政府每年表彰 教师600多名；全市14708名教师实现“一人一号”电子档案科学管理，10549名中小学教师资格定期注册；评选市、县级学科带头人、骨干教师2214名，占专任教师的23%；深化职称制度改革，全市有高级职称教师2544名，占专任教师24%；2016年教育体育系统新增市级高层次人才35名，通过公招、直选等多种方式引进教师近500名。同时，实施“县管校用”和“校长教师交流轮岗”制度，每年交流义务教育学校校长100多人、教师500多人。整合并充分发挥教师培训中心的作用，每年组织开展 、省市级教师培训近17000多人次，校本培训近40000人次。