王健林培养接班人 土豪式的简单粗暴

王健林是中国 土豪的代表，看来在培养嫡系继承人方面，也是土豪气十足。5个亿的敲门砖，在资本为王的今天，能干的太多了。花5个亿做5年PE，练的就是个胆气和眼光。做PE，高收益伴随的是高风险，你得对各行各业的风头心里有底，心里没底你就要去学、去琢磨，琢磨不透，冒然进去了，或者被骗进去了，弄得头破血流，甚至血本无归，对富家哥出身的王思聪来说也是种锤炼。

如果做PE赚了，收获的还有胆识和经验，如果亏了，至少心智见长，所以说，不管是赚还是赔，对以后继承万达帝国好处多多。看来，土豪式培养接班人方式，投的钱多是多了点，方式糙是糙了点，可 实用、粗暴，而且速成。

王健林土豪式培养接班人方式，好处不在话下，可土豪方式毕竟是土豪方式，土豪固有的简单粗暴也有其副作用。入门就是5个亿，这5个亿是自己赚的吗？从无到有，从小到大，这五个亿的获得都需要无数人付出艰辛劳动。遗憾的是，王思聪不会获得这种创业、打拼、一瓶一瓶卖水、一套一套卖房子的感觉，那么与此有关的扎实、严谨、务实的素养就很难培养，更难以体察基层普通员工的情怀，而这些不正是大企业家所必须的吗？

新闻背景：

凭借860亿身价，万达集团董事长王健林成为2013年中国新首富。在万达神话般速度扩张时，这个千亿帝国如何传承也成为众人关注的话题。深谙中国社会生存之道的王健林，日前聊起了企业传承的话题。如今，（王健林儿子）王思聪的身份是普思投资董事长，普思投资，这个PE基金，在王健林眼中，纯粹是给儿子练手用的，王健林表示：“我不过问他任何投资计划，就准备一些钱（5亿），让他自己干5年，上20次当。看看能不能成。”（12月3日 华声在线）