为解决就业问题提供新思路 传智互联网学校顺应产业升级步伐

　　原标题：为解决就业问题提供新思路，传智互联网学校顺应产业升级步伐

　　众所周知，在社会各产业转型发展、更新迭代的过程当中，无数曾经风光一时的传统领域，可能会就此走向末路，成为人类发展历史当中的一个“过客”。但很显然，产业的消亡，必然会带来较为严重的失业问题。许多以传统领域为事业的公民，可能会失去自己的工作，失去生活的基本来源。

　　在这种情况下，停滞产业革新的步伐，无疑是一个不理智的行为，也违背了世界发展的客观规律。因此，必须要找出解决就业问题的新方法、新策略，才能进一步稳定社会秩序，带来更多的就业机会。作为IT教育领域的领跑者之一，传智互联网中等职业技术学校(以下简称：传智互联网学校)为了帮助社会解决就业问题，契合IT领域的发展趋势。在总结自身教育经验的基础之上，推出了一个科学、详实的教育发展方案，在中专领域当中，率先走在了改革前列。

　　在传智互联网学校的观念当中，解决就业问题，从教育层面着手是不可避开的“首要举措”。因为就业问题实质上是社会资源分配问题，亟需人才资源的产业无法获得足够的支持，但人才过剩的传统领域，却面临着岌岌可危的发展局面。在这种情况之下，一定要针对性地提出科学的人才培养方案，切实解决社会就业难题。

　　为此，传智互联网学校从行业实际出发，专注于培养新一代高技能的互联网白领，目前培养出的数字化人才就业率、企业满意度、自身职业满意度都很高。学校实行军事化管理，坚持从严治校、规范管理、注重学生文化、行为习惯的培养。通过营造良好的学习氛围、制定充实又科学的作息时间、开展素质教育类课程来建设校园内浓郁的学风，激励学生奋发向上、努力成才。

　　目前，传智互联网学校拥有2000名经验丰富的教师，以及1200家合作企业，可容纳10000名在校学生。此外，和大多数职业院校不同，传智互联网中等职业技术学校培养的是IT白领，专门为科技行业(如：软件、互联网、智能制造等)培养人才，学生毕业后不是进工厂车间工作，而是大多都在 写字楼里。工作起薪高、工作环境优雅、工作氛围轻松，与更多的高端人才携手进步。

　　在未来的发展过程当中，传智互联网学校将会在教学内容改革、专业设置等方面下功夫，持续培养实践能力过硬的专业IT人才!