从聚师网自我变革 看职业教育用户增长黄金法则

　　原标题：从聚师网自我变革,看职业教育用户增长黄金法则

　　2020年受特殊环境因素影响,在线教育呈蓬勃发展趋势,前段时间在线教育暑期大战刚刚结束,在线教培不断爆出营销战况,教育龙头企业的营销预算摆下阵法,K12战场上硝烟滚滚,不少教培企业也陷入了对未来方向的思考。

　　从19年开始,很多关注教育赛道的投资人已经转换了重心,把原本对K12的精力转移到了目前还处于上升阶段,并未定型的职业教育领域。对于职业教育来说,其受众主要是职场人士和即将进入职场的学生,通过提高考生应试能力的方式,帮助考生提升教育应试实践能力。这其中,有一家专注教师培训的线上教培企业——聚师网,其新颖的运作方式吸引了很多竞争对手的眼球,下面一起来看看它的运作方式:

　　“不忘初心”——聚师网专注线上教育发展

　　据不完全统计,截止至目前,每年市场上会有800-1000万毕业生,其中300-400万毕业生对于教师资格证有相关需求,但是线上教培发展并不规范,为了真正地帮助同学们提升教师应试能力,聚师网秉承着这样的初心,正式开始了它的教师培训业务。

　　聚师网深知教培行业运作模式,成立初期便专注线上教培发展,旨在借助线上技术的支撑,通过线上教学的方式,节约考生备考成本。除此之外,聚师网特聘专业技术团队,研发“聚师课堂APP”,通过高科技的技术手段,提升同学们听课体验。所有课程均在APP中听取,包含“录播课”、“公开课”、“线上直播课”,多种课程设置满足不同考生的需求。

　　聚师网推出“聚师课堂APP2.0”,打造多样化服务

　　为了助力教育新发展,聚师网一直在不断推陈出新,近日,聚师网推出“聚师课堂2.0”版本,相较“1.0版本”增设小师兄智能答疑选项。进入聚师课堂APP,可以看到小师兄悬浮框,点击按钮,在文本框输入要询问的问题,小师兄根据用户问题,智能在线答疑。对于个性化问题,小师兄智能连接“人工客服”,由专业教师定制化提供服务。智能小师兄按钮不仅大大缩减了人工成本,提升整体运作效率。

　　除此之外,聚师课堂2.0版本画面更清晰,增设多样化课程。聚师网深知教师的教学质量是教培发展的核心,但随着教师资格证考查的范围越来越广泛,拿到教师资格证的考生,还需要参加普通话、教师招聘等考试,才能成为真正的编制教师。所以为了打通教师就业的最后一道屏障,帮助学生打通就业通道,聚师网近几年陆续开启了教师招聘、普通话、特岗教师多个考试项目,所有课程均在“聚师课堂APP”中上线。

　　暑期大战目前告一段落,随之而来的秋季招生似乎一如既往地静悄悄,但是平静的水面下从来都有暗流涌动,职业教育赛道只会更加激烈。只有确定好职业教育规划方向,并且研发出与众不同的产品才能吸引更多用户。聚师网已经在洪波涌动中坚定了自己的方向,并且不断挖掘不同职业教育新领域,聚师网这样的做法值得更多企业来学习!