教师哺乳期调岗保洁 太过分了！
时间:2024-03-12 23:31:40 来源:今日头条
原标题：教师哺乳期调岗保洁 太过分了！
广州某小学教师小谢因临近生产，提前向学校提交产假和哺乳假的申请，学校也同意了相关申请。
在产假即将休完之际，小谢又向学校提交的返岗的申请，学校却以教师岗位已满的理由，将小谢调至学校门卫和保洁的工作岗位。
小谢得知后，明确表示不同意学校的安排，刚好也临近小谢的劳动合同聘用期限。
学校也向小谢发出劳动聘用到期不进行续签的通知书。
双重打击下，小谢决定不再和学校进行争辩，直接以劳动仲裁，将学校告至法院。
法院判决，学校在小谢哺乳期内终止劳动关系，已经违反了女性职工劳动法的相关规定。
应在5日内全额支付，小谢在未解除劳动合同期的赔偿金，以及未结的薪资。
在女性产假和哺乳期时，用人单位是要保留岗位，所以，在小谢返岗时，用人单位就已经违背了用人原则。
大家在工作中，对于用人单位恶意欺瞒的行为一定要抵制，勇敢的站出来维护自己的合法权益。
投稿:chuanbeiol@163.com
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