员工喜事不请同事 公司这种规定你赞同么

    确实，这项规定咋一眼看似乎有点过分干涉员工私事，但事实上从某些方面来说，话糙理不糙，公司只是为了员工届时避免尴尬、无奈而充当一次“坏东家”，从网络评论上似乎也反映出赢得不少人的“叫好”。宴请、随礼是我们传统礼仪文化，亲戚之间的人情来往，是可以理解的，可是作为同事，而且现在公司人员流动性大，有时不免就会尴尬、为难。

    就像小编的公司，人员多，流动性大，很多人之间并无太多交际，仅仅工作上的偶然接触，无私底下的交际生活。现在生活成本的增加，随礼数目也随之增加。而现新房乔迁、老员工的儿女升学及结婚、孩子满月甚至二胎满月总是让我们处于尴尬状态，主家请与不请，受邀方去与不去，都让人难以权衡，甚至有时尴尬就会蔓延到具体的工作关系中。所以有时确实是耐不开颜面就会前去赴宴，或许并非本身愿意。当酒店规定“员工办喜事不得宴请同事”的时候，无论是酒店员工，还是外围的舆论，都觉得这是明智之举，解除不少顾虑。

    在2014年春晚上郭冬临、牛莉、邵峰表演的小品《人到礼到》就形象的演绎了一对小夫妻生活中爱面子讲人情被公司琳琅满目的份子钱搞得害怕了，礼越来越重，感情却越来越淡。

    所以，规定了“员工办喜事不得宴请同事”，就能明白酒店的本意，也算一种“正能量”。表面上显得有点不近人情、过多干涉。但是，从网络反馈来看，似乎很得人心。