今年来,达州人社部门实施劳动维权“亮剑”行动,以宣传引导、执法检查、行政调解和基础建设促进维权,切实维护劳动者合法权益。一是抓宣传引导促维权。以农民工法制宣传月、就业援助月、春风行动为平台,大力宣传人力资源社会保障政策法规,增强广大劳动者法制意识、维权意识;二是抓执法检查促维权。开展人力资源市场秩序整顿、农民工工资清欠、建筑煤矿等行业执法检查活动,督促劳动合同签订和参加社会保险。到6月底,劳动监察用人单位1202户,督促补签劳动合同3810人,清退风险抵押金15.5万元,督促133户用人单位进行社会保险登记、补缴社会保险费128万元。发出责令改正337件、行政处理决定90件、行政处罚14件,罚款5.9万元。处置突发事件52件,帮助6340名劳动者追发工资待遇1725万元。举报投诉案件结案441件。三是抓行政调解促维权。对劳动关系、劳资纠纷等,先行调解,达不成一致意见的再行争议仲裁。到6月底,处理来信来访600件、涉及1515人,劳动人事争议结案435件、调解成功率达60%;四是抓基础建设促维权。充实劳动监察队伍,整合成立劳动人事争议仲裁委员会和争议仲裁院,做到机构、人员、工作、经费四个到位。
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