仪陇县三举措推进教师队伍能力提升工程

“教育大计、教师为本”。近年来，仪陇县坚持“走出去、请进来、留得住”的方式，推进教师队伍能力提升工程，锻造德才兼备、业精技强的教师队伍。

坚持“走出去”，开阔视野、提升水平。制定计划，组织全县各校校长到成都名校挂职跟岗学习，实现校长挂职跟岗学习全覆盖；组织骨干教师200余人次长赴上海、山东、浙江、重庆等地名校挂职锻炼和考察学习；在北大、川大独立举办 校级干部、教师研修实践班。

坚持“请进来”，传授经验、增强技能。成功举办“全国名师仪陇行”、“成都-仪陇名师同课异构”等系列活动，邀请中国教科院、上海浦东教育发展研究院等知名专家，来仪讲学、作学术报告；开展全县中小学校上“三课”为载体的系列教学教研活动，组织名师“送教下乡”，将学习到的先进经验转化为实际成果。近年来仪陇县教师在国家、省、市的各类学科竞教中，获国家等级奖9人次、省市等级奖300人次。

坚持“留得住”，关爱成长、关心生活。制定全县干部教师“专业化”成长五年规划，切实抓好国培、省培计划和教师基本技能、“三新一德”等培养培训，仅2015年上半年开展特岗教师、学前教育教师、骨干教师等专题培训7批次，2473人参训；全面深化“三名工程”，发挥示范引领作用；注重教师职业管理，增强教师职业认同感，激发教师职业激情；加大边远乡村教师关心关怀力度，出台关爱政策。