古蔺县:打好质量强校“组合拳”

时间:2015-05-24 21:12:07 来源:四川教育网
以前个别学校打着“减负”的幌子,没有用足够的时间和精力抓教学,导致古蔺县基础教育质量不高;素质教育与应试教育不是对立的,而是统一的,减负不能减质;教学质量如何,关键看教师的责任意识和危机意识强不强;要加强专业引领,考核驱动,增加教师的幸福指数;校长要从繁杂的事务中解脱出来,腾出更多时间抓教学管理……

今年年初,古蔺县50名中、小校长齐聚一堂,以“如何提高古蔺县基础教育质量”为题,就古蔺教育存在的问题和校长在推进古蔺教育发展过程中应该做什么进行了激烈的讨论。

质量是学校发展的生命,教育质量必需从娃娃抓起。校长们一致认为。由此,古蔺县响亮提出了以“教育综合改革为动力,内涵质量提升为核心”长远目标。

 “在教育发展新常态下,校长们要善思考、多实践、敢创新、勇担当,强化质量意识,狠抓队伍建设、依法治校等重点工作,卯足干劲,增添信心,迎接新挑战,为古蔺教育可持续发展做出新贡献。”古蔺县教育局局长罗燕为校长们提振精气神,也为聚智汇力打好质量强校组合拳的举措而吹响了第一声集结号。

多元培训强化师资建设

“通过网上晒课及教学竞赛,进一步增强了我们的课改意识,提高了应用信息技术教学的能力。”参加晒课的老师们格外高兴。近年来,古蔺县大力实施“一师一优课,一课一名师”等活动,已有4000余人参加网上“晒课”,5000多人参与课堂教学展评活动,从根本上提升了教师的实战能力。

针对全县校本研修、教学结构改革、校园文化、社团活动等方面的“短板”,古蔺县制订了切实可行的培训方案。通过“古叙送教”、“服务上门”等方式,对受助学校实施“缺啥补啥”的精准培训,有效提高教师的专业素养。

为全面推进中小学课堂教学结构改革,古蔺县教育局、县进修校相关人员组成14个帮扶组,对马嘶等14个乡级薄弱学校课堂教学结构改革工作实行对口帮扶;同时成立18个教育研修工作室,充分发挥其辐射引领作用,力争3—5年内基本实现优质教育全域覆盖。

结合全县村级校点点多面广,教育资源匮乏,艺体学科师资紧缺等实际,古蔺县以实施教育信息化为契机,加快“教学点数字教育资源全覆盖”项目建设,不断创新举措,强化培训,使全县202个村级校点100%的运用资源上课。2014年6月,古蔺县被推荐为教育部“教学点数字教育资源全覆盖”项目示范应用典型区域。

 “近年来,我县不断转变培训方式,丰富培训内容,提高服务质量,初步实现了“名师引领、团队合作、资源共享、均衡互补”的教师专业发展目标,涌现出了复陶中学、中城中学等四川省校本研修示范学校。”古蔺县教育局副局长罗林说。

现场推进优化过程管理

 “安全抓不好是失职,教学质量提不高是渎职。”罗燕常常告诫校长们。为此,全县采取多形式、密集型的现场推进方式,优化过程管理,形成相互学习、竞争的良好氛围。

3月23日,古蔺县初中毕业班工作现场会在二郎中学召开。参会人员深入该校初三年级听课,随后二郎中学及教师代表作了教学管理和学科复习经验交流,教研室对后期复习工作提出指导意见,县教育局对提升教学质量作了强调。

走进回龙小学的每一间教室,处处呈现出小组合作探究的热闹场面,时时活跃着同学间质疑解答的精彩情景。3月31日,古蔺县小学教学管理工作现场会在观文镇回龙片区学校举行,该校17个教学班的第一节课全部开放,参会人员随意选择听课班级,感受学校“生本教育,幸福课堂”的课改气息,分享课改成果。

 “多形式导入,全方位小组合作,使课堂教学充满生机与活力……评课现场,气氛异常热烈。” 4月16日,古蔺县区域教学质量研讨会在古蔺县实验学校召开,参会人员分组分班听课,分学科评课研讨,并通过看现场、查资料、听讲座等方式,学习实验学校先进的教育教学管理经验。

 “古蔺二小三千师生激情演绎,点燃了古蔺校园艺术盛火,百名校长沐浴在艺术的阳光下,共享运动的快乐,感受艺术的魅力。”4月17日,古蔺县学校体育艺术工作现场会在古蔺二小召开,该校以“健美之艺 携梦飞翔”为主题,举行了文艺汇演、艺术作品展、阳光大课间等活动,为校长们送来精神文化大餐。

  “通过参观学习,进一步增强了自身的责任感和危机感,我们将学以致用,静下心来抓好本职工作,全面提高教育教学质量。”每次现场会,校长们都会发出这样的感慨。

加大奖惩续写质量新篇

科学的督查视导,高效的教学改革,合理的激励机制,是提升教育教学质量和办学效益的有效捷径。

近年来,古蔺县创新督查方式,实施“教学督查视导二次通报制”,聘任各学科兼职教研员110余人,加大对学校教学工作的督查、研究、指导、服务、管理力度。紧紧围绕“关注教研,聚焦课堂,提高效益”为主题,重点从执行课程计划、实施教学改革、推进素质教育、创建特色学校等10个方面进行跟踪督查,确保问题得到根本解决。

根据不同学段及区域,将全县划分为东、西部等9个教研联组,并以联组为单位坚持每期开展联合教学视导、教学经验交流、优质课竞赛、交叉大检查等“五个一”活动,为教育常规管理和青年教师的快速成长赋予了新内容。

按照注重办学水平与办学效果相结合、综合评价与单项评价相结合等原则,古蔺县调整中小教学质量综合评价方案,加大教学质量的权重分值。评价内容总分为100分,教学质量就占了50分。同时分中、小学实行分层分类综合评价,加大奖惩力度,对教学质量 、先进、进步学校及 教研联组、教学工作先进个人给予嘉奖,对“三开减负三开放”工作明显不到位、学生体质健康合格率明显下降等情况作为否决指标,以此促进学生全面发展。

如今,走进古蔺县的每一所学校,都在扎扎实实的抓教育教学工作,全面提升办学品质,努力办山区人民满意的教育。

 

 

投稿:chuanbeiol@163.com
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