一个欣欣发展的三友这样述说

三友集团董事长、党委书记么志义----

　　按照“主业突出，多元协调”的思路，推动第三次产业创新。力争到2020年，三友集团成为我省工业由大到强的推动者，行业技术创新的领先者，环境经营、绿色发展的引领者，企业与员工共同发展的示范者

　 “按照‘主业突出，多元协调’的思路，推动第三次产业创新。力争到2020年，三友成为我省工业由大到强的推动者，行业技术创新的领先者，环境经营、绿色发展的引领者，企业与员工共同发展的示范者。”三友集团董事长、党委书记么志义此语锵铿，引人遐思，催人奋进……

　　而是什么助力了一个企业一步步由小到大、由弱到强，又是什么赋予一个团队不断创造了时代前行的发展传奇?

　　坚持科学发展----2013年集团资产总额、销售收入全部实现五年翻一番，相当于五年再造了一个三友

　　也许对企业而言，追求利润最大化似乎天经地义。然而，在三友，新上项目对环境影响如何、生产用水怎样解决、副产品和废弃物有没有可持续利用的出路等，都是排在利润之前、必须考虑的重要因素。

　　“国有企业要在发展循环经济中有所作为，这既是一种责任和义务，也是一种觉悟与境界。”“做有责任的企业公民。发展不以浪费资源、污染环境为代价，做文明三友、绿色三友、富裕三友。”十年前，三友集团循环经济发展研讨会么志义一番讲话一锤定音。

　　三友集团的“两碱一化”即纯碱、氯碱、化纤模式，在国内企业中首创。追溯起这种产业模式的建立，不由得对么志义超前的循环经济理念心生赞叹。当时，国内众多化工企业刮起“甲醇热”，三友集团却没有盲目跟风，果断选择了“弃甲醇，上氯碱”，因为甲醇项目虽然带来的利润空间更大，却不在纯碱这条产业链上，而氯碱生产过程中产生的次氯酸钠、液碱、废电石渣浆等，正是纯碱、化纤生产所需的原料。

　　随着集团规模扩大，以氯碱公司为“中轴”，其生产的副产品氯化氢、氯乙烯单体相继被用于有机硅、特种树脂项目建设。由此，一个涵盖了三友集团主辅业30多个大小单位的产业链关系，以及集团所有装置产生的液体和固体废物怎样被有效利用的过程，被清晰地勾勒出来。集团内部采用废物交换、清洁生产等手段，把一个企业产生的副产品或废物作为另一个企业的投入或原材料，实现物质闭路循环和能量多级利用，形成相互依存、类似自然生态系统食物链的工业生态系统，是三友集团大力发展循环经济的根本目的。通过发展循环经济，2013年，三友集团节水1520万立方米，节约碱石60万吨、原盐47万吨，节约焦炭4.3万吨、折标煤3.5万吨，年创效4.58亿元以上。

　　“资源驱动，构建‘两碱一化’循环经济模式，三友完成了第一次产业创新，并彻底打开了绿色崛起的发展通道。”么志义娓娓道来，资本驱动，延伸产业链条，扩大优势规模，三友完成了第二次产业创新。进军有机硅新材料领域，建设远达化纤创五项世界之最(设备 、单线产能最大、差别化率 、产品质量最优、综合能耗 )，青海布局新建纯碱装置，及建设PVC特种树脂项目等。

　　

 

 

　　“创新驱动，构筑高端化、高质化、高新化现代产业体系，三友集团正在实施第三次产业创新。”通过加快有机硅二期扩建、化纤20万吨差别化、热电上大压小等项目，全面推进产业升级、提高产业素质与效率;通过发展物流公司、香港国际贸易公司、投资公司等，着力加快结构转型、提升产业层次和水平;通过加大创新投入、研发力度，实施130项科技创新、产品研发工程，提升核心技术和高端产品，有力实现科技领先、护航集团质量效益发展。

　　发展循环经济，推进转型升级，让三友实实在在尝到了科学发展的甜头，明确了产业方向，蓄积了发展实力。集团依托比较优势，一鼓作气实施大投资、培植大产业、主攻大项目，拉伸产业链条，把纯碱做到了全国第一，把化纤打造成了世界翘楚，企业资产、销售收入、利润等经济指标快速增长。三友集团由无机化工向有机化工、由基础化工向精细化工、精细纺织材料等大跨度成功延伸，实现了经济效益、社会效益、环境效益的共赢。

　　三友的每个投资项目，都要经过精心调研、考察、论证和筛选。“发展绝不是盲目铺摊子，项目没有竞争力，不如不上。”“高峰抓积累，低谷抓调整。在宏观经济相对低迷的情况下，推进循环经济项目建设，可以较好地利用低成本机遇，积聚优势和力量，为下一轮发展奠定牢固基础。”多年来，正是么志义一贯秉持“有中生新”抓升级、“无中生有”促转型，善于统筹资源与项目、环境与效益、人才与发展等各种因素，理性把握项目投资的方向、力度和节奏，沿着循环经济链条的延伸和优化，采取逆向思维、问题思维，使三友集团做到了发展不停步。

　　2013年，三友集团资产总额、销售收入分别跨上220亿元、160亿元台阶，全部实现五年翻一番，相当于五年再造了一个三友。资产总额增幅连续3年超过15%，资产证券化率达到88%。目前的三友集团已成为资产优良、结构优化，在行业内极具竞争力的企业，产业规模、经济效益、竞争实力都跃上了新台阶。

　　坚持实干兴企----实干是三友的本。越是逆境，越是勇于担当、砺力奋进、坚忍不拔，不断创造了行业最优业绩

　　

 

 

　　“天道酬勤”，这四个红色大字碑石屹立于三友生产装置区，体现了三友文化的精髓，夺人眼目、寓义深厚，极大激发每位三友人不懈拼搏的动力和志向。它出自《论语》，即天意厚报那些勤奋的人。天指“上天”，道指“规律”，天道即“天意”，可以引申为客观规律。酬，指实现志愿，即酬答、回报。勤为“勤奋”。

　　“只要勤奋付出，终究会有回报。”“不管到任何时候，还得实干。”“三友从过去走来，再细看今日，更瞻望未来，四个大字足以诠释个中一切!”三友的干部职工对此深有体会。

　　“天道酬勤，我们一不占资源，二不占产品、地域、人才优势，完全依靠自己。同行业激烈的竞争洗牌中，一些企业严重亏损、一些企业濒临倒闭，我们三友在逆境中加快发展，保持了行业最优业绩，靠的就是实干。”么志义饱含真情这样讲到。

　　“一个人可以被毁灭，但不可以被打败。”在应对国际金融危机以来的冲击和挑战中，么志义常以此教育勉励干部职工。他告诫大家，产能过剩已经严峻存在，这是一场不可避免的遭遇战，没有侥幸，拼的就是实力，靠的就是实干、执行力和市场反应速度等综合竞争力。从市场调研、重大用户战略合作到调整营销战略、把握市场主动权;从提出“超越同行、超越过去、超越自我”“三个超越”到实施“科技成本、科技进步、科技创新”“三个科技”;从链管理、问题管理、极限管理到全员变革提效、全面开展对标……越是逆境，越是勇于担当、砺力奋进、坚忍不拔，每一步都雷厉风行、坚实有力，每一拍都快捷超前、落地有声，三友集团持续保持了强劲发展态势，不断创造了行业最优业绩，45项主要指标创历史最优，42项保持行业第一;产销率、回款率始终保持100%。2013年，三友国际贸易总额5.2亿美元，同比增长15%。纯碱、粘胶短纤出口量国内第一，PVC出口量增长58%，氯化钙首次打入欧洲市场，特种浆实现出口“零突破”。

　　“实干是三友的本。”三友人用实干精神“精雕细刻”，诠释事业完美追求。他们从2006年开始进行了几千次试验，先后解决了利用锅炉烟道气除钙、利用电石渣除镁、盐泥高效压滤、浓海水预热及浓缩等多项难题，并于2010年12月成功开发了浓海水用于纯碱生产的新工艺，在国际纯碱发展史上续写了崭新的一页;他们历时7年，进行百余次试验，积累了上万组数据，形成几十万字的分析材料，先后攻克了浆粕、助剂、纤维强力等技术难题，于2010年9月7日在国内 成功研发出莫代尔纤维，打破国外技术垄断，实现了我国粘胶短纤维在高端领域的重大突破;他们经历六年潜心探索，2013年初全球成功首创“竹代尔纤维”，有力推动了粘胶短纤维产业的产品升级，提高了企业核心竞争力;他们“走出去”打造精品样板工程，以“缺氧不缺精神”的意志和信念，仅用26个月在青海海西建成110万吨大型纯碱项目，让“创业守成，事在人为”的精神旗帜高高飘扬祖国西部戈壁荒滩……

　　

 

 

　　“干字当头，实干兴企。不干，半点马克思主义都没有。”面临中国经济转型的大背景，传统制造业如何立足自身、挖掘优势、迎对“寒冬”，三友集团给予鲜活答案。数据显示，截至目前，三友已有174项新技术成功申请国家专利，115项获得专利授权，66项技术获得省部级科技奖励;主持、参与纯碱、粘胶短纤维、氯化钙融雪剂等10个国家标准、8个行业标准的制定;成功开发了莫代尔纤维、阻燃纤维等62个新产品，其中30项填补国内、省内空白。这在盐化工、化纤行业 。

　　坚持依靠职工----必须以人为本，一切为了职工，没有职工就没有一切

　　有学者说过，“人是生产力中最活跃的因素，企业家是经济增长王国中的国王”。国有企业能否提高竞争力，更好地发挥推进国家现代化、保障人民共同利益的作用，很大程度上取决于能否拥有具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的企业家。三友的干部职工对此深信无疑，因为十几年弹指，是时间让他们有幸结识了这样一位企业家。

　　“我心中的太阳是职工，我们的责任和义务都是为了职工。”“干什么事，都要以人为本。要关心职工冷暖，想方设法解决职工生产生活中的实际困难和问题。”“作为国有企业，要时刻想到依靠谁、相信谁、为了谁，切实维护职工利益，做到生产起步、生活同步。”“实施员工素质提升工程，打造 工人，创建一批高级技师工作室，充分调动职工积极性、创新性。”么志义声声话语，饱含真、情、实、义，滋润员工心田，让人备感温暖、激情和力量。

　　“没有思想上、作风上、方法上的转变，就不会有发展思路、发展方式的转变。只有通过体面劳动、有尊严的工作、有快乐的情商，让职工在财富的创造和分享中得到全面发展，才能实现人人参与发展、人人享受发展成果的良性循环。”么志义强调。围绕提高职工素质、陶冶人文情操、丰富业余文化生活，三友集团投入资金千万余元，完善职工健身路径，建设多功能球场，修缮俱乐部、舞厅、图书馆、活动中心等，持续改善职工文体活动环境;成立八大协会，坚持日常协会活动与重大节日活动并举，文艺演出与体育交流并进、室内活动与广场娱乐共融的原则，精心组织、策划、开展形式多样的各类文体活动。每年职代会当晚，由职工自编自演的“三友春晚”，为广大干部职工家属奉献了一道精致的精神盛宴和文化大餐。三友员工深切感受到：进入三友门是骄傲，成为三友人是自豪，作为三友人是幸福。

　　“你的梦想是什么?”在实现中国梦的宏大语境下，么志义告诉员工们，“三友梦”是“企强、家富、人兴”。实现“三友梦”，必须以人为本，一切为了职工，没有职工就没有一切。

　　这些年来，从“职工无罪，罪在厂长”，到“发展实力，保护自己”;从“工人是无辜的，他们投入了付出了，就应该得到回报”，到“三友发展的目的，就是职工的健康、快乐、幸福”;从“生产建设和生活建设同步，提高经济效益和提高职工待遇同步”，到“科学发展不动摇，指标落实不动摇，造福职工不动摇”，等等，企业家“发展至上”、“职工为天”、“一心为职工”、“公心为三友”的胸襟正义坦荡如砥。

　　也正因此，多年来，三友集团安排大学生职工配偶、职工子女就业累计千余名;三友职工子弟无一人在家待业、无一人因贫失学、无一人吃低保救济。2013年困难形势下不减产、不减员、不减薪，投入800万元推进“四个放心工程”，广大职工喝上了放心的水，吃上了放心的肉、粮食和蔬菜。三友已成为老有所养、壮有所为、贫有所依、难有所助的幸福家园。

　　“每年职代会，我最关心，也最被打动和受教育的，是么总为我们一线职工办实事，继续改善我们的工作环境和生活条件。这也让我们确实没有理由、没有借口不更好地努力工作。”三友的青年大学生怀抱感恩之心如此表示。而三友2013年继续办好的8件实事，事事关乎职工，件件没有小事，桩桩落地有声。

　　“新一年，三友的每个人都是千里马;当好千里马，把问题和责任驮在背上，一直向前跑!”2014马年吉祥寓义，在生产一线岗位，在项目建设工地，在青工座谈会上，么志义无数次倾心谈到，既形象又温馨更励志，对三友的全体员工寄语了深情厚望。

　　职工与三友共成长。么志义致力为职工搭建起一个追梦的舞台，一个创意的空间，一个出彩的人生……