金利华电上演虚假手游招聘门 信披机制遇新题(2)

由此可见，非传统信源影响不可忽视。公司如何实现实时监测舆情，快速而准确地回应，正变得日益重要。而根据中国上市公司舆情中心观察，传言四起，股价异动时，前述中信证券、中国平安均未紧急停牌，仅在当日收盘后，公司才以公告形式做出澄清。鸿博股份、润和软件也只是在当日收盘后，以接受媒体采访等形式回应。

相比之下，金利华电虽回应速度较快，但准确性稍显不足而被动。公司最初的回应是在投资者关系互动平台上对投资者的问题进行解答，但答案却未能直击重点，在澄清未考虑进入游戏行业之余，并未对最初的信源“招聘信息”进行否认。而在公司股价出现剧烈波动之后，仍未主动通过公告等正式的信披渠道对舆论进行引导。

另一方面，在社会化媒体时代，各种新型的媒介，均给上市公司的投资者关系管理带来了新的课题，同样也给资本市场的信息披露机制带来了新的考验。现行的《上市公司信息披露管理办法》于2007年1月30日正式实施，尽管证监会曾于2008年采取措施，进一步规范上市公司信息披露行为，但6年过去了，管理办法中不少条款已难以适应时代和环境的变化。而有效的信披机制，无论对于减少市场信息不对称，还是对保护投资者权益来说，都是必不可少的一部分。