金利华电上演虚假手游招聘门 信披机制遇新题
中国上市公司舆情中心 缪欣君
金利华电,一家生产输电绝缘器材的公司,却和八竿子打不着的手游概念扯上了关系。从“发布”招聘信息,到不置可否,再到坚决否认,金利华电上演了一出“招聘门”。作为局外人,我们或许无法窥测“招聘门”真相。事件带给我们的,更多是对上市公司信息披露机制的反思。
“招聘门”始末
8月11日,前程无忧等招聘网站上出现了一则关于金利华电招聘“IOS软件工程师”的信息。消息引发市场对公司进入手游行业的猜测,金利华电陷入“招聘门”。12日开盘,金利华电急升10%。
此次金利华电“招聘门”事件中,根据中国上市公司舆情中心观察,股票社区淘股吧一位名为“厦门人”网友一篇题为《介入iPad/iPhone游戏开发,金利张开飞翔翅膀》的帖子,在信息传播过程中起到了关键作用。这篇发布在12日开盘前的帖子,至13日10时,点击数超过6000次。该帖发布后,金利华电涉足手游的消息开始在百度贴吧、新浪微博广泛传播。大多数消息发布在开盘一小时内,并得到大量点击和关注。而也就在开盘不到一小时内,金利华电股价已封住涨停板。
直到当日下午14时,公司才在投资者关系互动平台上表示:“公司截至目前并无向游戏开发领域发展的意向。”但公司此番表态,并未对是否发布了招聘信息进行直接的否认,被指澄而不清。直到13日开盘前,公司才在互动平台上重新声明:“公司未在任何招聘网站上发布关于IOS游戏开发工程师的招聘公告。”受此影响,公司当日股价跌幅一度超4%。
从招聘网站上的招聘信息,到社区、贴吧、微博等社会化媒体的帖子,到公司股价大幅异常波动,再到交易所互动平台上的问答,金利华电“招聘门”的舆情传播路径,殊为别致。事实上,上市公司遭遇“招聘门”,金利华电并非首例。今年6月,在发布招聘手游工程师的信息后,润和软件就走出一波升势。同样,鸿博股份于今年7月发布了手游人才招聘信息,尔后凭借“手机彩票游戏”一跃成为7月牛股之一。
信披机制遇新题
如将影响上市公司股价信息来源分类,我们可大致分为:传统信源和非传统信源。其中非传统信源包括微博、论坛、贴吧等网络媒介。导致金利华电股价大幅波动的信息,正源自非传统信源。事实上,上市公司股价受非传统信源信息影响的现象已十分常见。
去年底,贵州茅台受刊发在雪球财经上一篇关于塑化剂检验帖子的影响,股价大幅波动。2012年8月13日,因微博传言公司董事长 被带走调查,中信证券当日股价暴跌,一度跌停。远在2011年9月末,中国平安[微博]还曾因网络多起传闻,股价暴跌。