EDG战队对比TCS 浅谈电竞俱乐部管理的重要性

最近两个关于英雄联盟战队的消息令人感叹，首先恭喜EDG，十五连胜全胜进入季后赛，破下LPL赛区记录。再就是替董弱鸡惋惜，投资200W成立的电竞俱乐部TCS，失败解散。仔细分析两个战队的成功和失败虽说没有必然联系，但是却也印证一些道理。

董小飒TCS战队的陨落：

初建的时候在宁波打TGA，以TGA第一名进入了LSPL队伍。队员们的工资从6000涨到3W，在训练日通宵打现金德州扑克、看韩剧、看动漫、打魔兽争霸3RPG、玩页游。训练赛基本乱斗，就连LSPL比赛也是经常迟到，并且队员还配女朋友打游戏等等。

TCS中单贴吧留言

队员们无法自制，弱鸡的管理也是非常失败。尽管他在微博说是工作人员根本管不了他们， 一次扣了7000队员反而埋怨他扣工资。小编觉得TCS的失败，大部分过失还是要归结到弱鸡失败的管理方法上。毕竟现在的职业选手都年龄偏小，性格和心理都偏不成熟，这时候就需要俱乐部正确的价值观引导和管理。弱鸡没有做好这一点。

而作为对比的LPL强队EDG，严格执行管理制度的管理层，专业的战术+外宣团队+队员自律。

很像韩国电竞俱乐部的管理风格，你看SKT什么时候传过艹粉，队员之间撕逼的绯闻？11年底韩服才开，韩国人13年就开始称霸世界连续三年冠军。

参考娱乐圈韩国SM公司对艺人的训练管理，成就了多少亚洲神话。

有人说电竞游戏有些是有种族天赋优势差异的，

我不认同，至少国内选手和韩国选手差的不是天赋，而是缺少他们认真的职业态度和刻苦训练，这些都是后天差异。

来看看EDG俱乐部的管理条例：